香港新闻网8月16日电 香港劳工及福利局局长孙玉菡15日表示，截至今年7月底，共13678名高才的逗留期限已届满。入境处共接获当中7394名高才按计划提交续签申请，续签率约54%。有续签的高才表示，看中香港作为国际金融中心，汇聚全球资本的顶级人才，同时背靠内地的庞大市场，有较大发展空间。

团结香港基金副研究总监郭凯杰认为，续签高才主要从事商业、金融和创科，符合香港现有所需，但集中在香港本身已发展成熟的产业，建议未来更主动从世界各地，吸引特定产业的专才来港。

香港中通社资料图

孙玉菡当日在社交平台发文指，这批获批续签的高才月薪中位数约为4万港元，反映高才在市场甚具竞争力。这些高才的消费力及税收贡献，亦为香港经济注入实质动力。

来自深圳的高才刘同，从事人力资源顾问，今年年初申请续签获批，签证期限延长3年。他说，花约一个月时间完成续签，过程顺畅。

刘同表示，看中香港作为国际金融中心，汇聚全球资本的顶级人才，同时背靠内地这一庞大市场，强调不论内地企业出海，或国际企业深耕内地市场，均会以香港为首站及落脚点，显示香港发展空间较大。他称，希望在香港生儿育女，亦让他们接受香港的教育，并计划数年后“赚够首付”买楼。

至于续签高才的行业，主要集中从事商业及贸易（23%）、金融服务业（19%）以及创新科技领域（17%），为香港的关键产业注入新力军。

团结香港基金副研究总监郭凯杰认为，续签申请率符合预期。对于续签高才主要从事商业、金融和创科，他认为符合香港现有所需，但集中在香港本身已发展成熟的产业，国家十四五规划同时确立香港为文化艺术、法律和知识产权相关方面中心，现时的针对性“补强”作用未见明显，他因此建议香港未来更主动从世界各地，吸引特定产业的专才来港。

立法会人力事务委员会副主席颜汶羽表示，高才通计划吸引全球人才来港发展，续签情况直接反映人才是否成功融入香港，结果亦可成为衡量人才政策成效的关键指标，建议进一步扩大宣传覆盖面，结合社区情况提供落地支援。

孙玉菡16日出席一个电台节目提到，高才通计划的续签率理想及符合预期，比英国的同类计划稍为优胜。他称，香港年轻人口正持续下跌，长远学生人数亦不足，人才及其子女依法循规来港，成为香港的一份子应受欢迎。强调每一项制度及社会服务都是有规有矩，不论是本地居民或来港人才都应该处于公平的跑道上。（完）