
A股又现“天价”离婚 分手费超8亿元
【A股又现“天价”离婚 分手费超8亿元】11月5日盘后,拓邦股份公告,实控人武永强与罗少英离婚,将8729.77万股(占总股本7%)分割给罗少英,按当日收盘价9.95元/股计算,对应市值约8.69亿元。但别急着感叹"又一个亿万富翁离婚"——故事的精妙之处在于:双方同步签署了《一致行动协议》,一致行动期限直指2036年5月31日。罗少英在重大事项决策上须与武永强保持一致,且不得将表决权委托给第三方,不得以弃权方式规避义务。更关键的是,罗少英还须在3年内将其中4364.89万股转让给子女二人——武楚荷、武彤峻各得2182.44万股,而这些股份同样要与武永强保持一致行动。换言之,婚离了,权没散。武永强依然合计控制公司2.12亿股,占总股本17%,稳坐第一大股东和实际控制人宝座。这哪里是离婚,分明是一场"股权架构优化"的教科书式操作。——抛开八卦,拓邦股份的商业基本面同样值得审视。公司以"四电一网+AI"(电控、电机、电池、电源+物联网+人工智能)为核心技术底座,业务分为两大板块:智能控制业务(部件,基本盘)和自主智能业务(整机,第二曲线)。
2026年前三季度,拓邦股份实现营业收入90.75亿元,同比增长10.84%;其中第三季度单季营收32.66亿元,同比大增21.63%,创下公司历史单季收入新高。然而,归母净利润仅1.98亿元,同比骤降52.87%,扣非净利润1.78亿元,同比下滑55.13%。
"增收不增利"的背后,是多重压力的叠加:人民币升值带来汇兑损失,AI算力基建推高PCB、MLCC等上游元器件成本,出口退税政策调整挤压利润空间,叠加公司对具身智能、AIDC等新业务的主动战略性投入。但值得注意的是,剔除汇兑影响后,第三季度单季扣非净利润达1.11亿元,同比增长12.04%——盈利修复的拐点已初步浮现。自主智能业务堪称最大亮点,前三季度收入5.86亿元,同比暴增172.20%。云储云充业务已完成从技术培育到规模出货的跨越,布局欧洲、中东非、东南亚等核心市场;AI数据中心方向,公司已与全球龙头维谛达成深度合作,UPS电源控制器实现批量出货。汽车与高端装备板块同样弹性十足,具身智能相关收入增速超7倍。
截至9月末,公司总资产158.51亿元,较上年度末增长16.83%;全球布局方面,已形成国内四大基地与海外四大基地的交付网络。公司更在投资者关系活动中放言:未来3至5年收入增速有望回到20%以上。
有投资者直言:"2026年快过完了,拓邦一个涨停板都没有,股价年内跌了27%,实控人倒先忙着分家产了。"也有人调侃:"8.69亿的分手费,我几辈子都赚不到,人家离个婚就'发'了。"更有犀利评论指出:"一致行动协议签到2036年,这哪是离婚,分明是'假离婚真保权'的资本游戏。"
当然,也有理性声音认为,双方安排了子女持股和一致行动,本质上是家族财富的代际传承与控制权锁定,并非简单的"散伙"。但无论如何,在公司股价年内从高点14.56元跌至9.95元、回撤超30%的背景下,这场天价离婚无疑给市场信心蒙上了一层阴影。
拓邦股份绝非个案。就在两天前的11月3日,神农集团实控人何祖训与罗婉瑜的离婚更是震惊市场——根据法院民事调解书,何祖训将7830.5万股(占总股本30%)分割给罗婉瑜,按31.70元/股计算,市值高达24.82亿元。神农集团同样通过一致行动协议确保控制权不变,何祖训仍持股34.72%,继续掌舵。
两起事件相隔仅两天,合计"分手费"超33亿元。A股的"天价离婚"似乎正在形成某种"传统"——从昆仑万维到彤程新材,从三六零到如今的拓邦、神农,实控人婚姻变动与股权分割屡见不鲜。一致行动协议几乎成了标配,本质上都是在"分钱不分权"的框架下完成利益重新分配。
8.69亿元的离婚分割,是一场婚姻的终结,也是一次资本棋局的重新落子。拓邦股份在营收创新高的同时利润承压,新业务的放量能否兑现承诺,才是真正决定这家公司未来的关键。至于武永强和罗少英的故事——钱分了,权没动,协议签到2036年。这场离婚,与其说是感情的句号,不如说是家族资本版图的一次精密手术。而对于普通投资者而言,与其围观豪门恩怨,不如多看一眼财报里那些真正跳动的数字。毕竟,股价不会因为一纸离婚协议而涨停——但好的业绩,终会。
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