香港新闻网3月10日电 香港特区政府政务司司长陈国基10日主持第四届人力资源规划委员会首次会议。
会议上,政府经济顾问办公室向委员汇报了香港最新经济表现及劳工市场情况。委员备悉去年香港经济在复杂多变的外围环境中稳步发展,录得百分之二点五的温和增长。劳工市场维持偏紧,最新的失业率处于百分之三点一的低水平。展望未来,尽管外围环境充满挑战,香港经济预期在二○二五年可录得百分之二至三的进一步增长。
委员亦备悉香港人才服务办公室二○二四年的工作重点以及二○二五年的工作计划。人才办为来港人才提供全方位一站式支援,并对外推广香港优势及招揽人才。人才办去年五月举办首届“香港.全球人才高峰会”,成功向国际社会推广香港作为国际人才枢纽和国家人才门户的双重角色,以及推动区域人才交流和合作。为巩固香港作为国际高端人才集聚高地的地位,人才办将于明年初举办第二届高峰会。在今日的会议上,委员就人才办招揽人才和推广香港的工作策略交换意见。
此外,委员听取了劳工及福利局简介新一轮人才清单更新的结果。清单新增九项专业后,共涵盖60项本地人才短缺的专业,有助吸引“八大中心”相关产业发展所需的高端人才及专才,为产业发展注入动力。委员欣悉政府在更新人才清单的过程中吸纳了委员会及多个本地商会和行业组织的意见,并在会上讨论如何对外加强推广清单。
陈国基表示:“人力资源规划委员会是重要的政策平台,让不同专业背景的委员与相关政策局就发展人力资源和提升人力质量的策略及措施交流意见。我期待日后与各位委员紧密合作,助力特区政府拼经济、谋发展,做好人力资源规划工作,以推动香港经济多元发展。”(完)
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