香港新闻网3月10日电 首批高才通签证今年陆续需要续签,香港劳工及福利局局长孙玉菡预料,第二季将迎来续签高峰期。又指特区政府正制订邀请顶尖及领军人才来港发展细节,计划年中公布详情。
劳工及福利局局长孙玉菡早前透露,高才通计划下首批签证自去年12月底开始陆续到期,截至今年1月底到期续签的有300多人。他近日在一个电视节目上补充称,高才通计划2022年10月推出至今,约10万人获批,当中不少是两年前批出,申请人有半年时间考虑是否来港领取签证,因此料今年第二季才会进入续签高峰期。
香港中通社资料图
高才通一般续签期约3年,但有个别个案称,只获续签数个月。对此,孙玉菡解释,与其工作合约有关。“假设他签证到期是今年3月,他找到工作,但原来工作到今年9月,入境处很小心,3月到9月是6个月,就会提供6个月续签。”若之后续约,会再提供合适年期,形容有关做法稳妥。
孙玉菡强调,有信心今年内达到各项人才计划吸引5万人续签的目标,暂时无意更改高才通续签条件,也不会因续签反应好坏而调整要求。指计划目的是引入人才,为香港经济发展增添活力。
特区政府原订上半年在“优才入境计划”下,主动邀请顶尖及领军人才来港发展,其后推迟至下半年实行。孙玉菡透露,正如火如荼制订细节,料年中公布详情。他提到,全球都希望抢到“极高端人才”,但这些“极高端人才”一般不会自行申请来港,因此要主动邀请,也不可以提供“太普通”的安排,而要度身订造计划。
孙玉菡强调,这类人才特殊,政府要礼贤下士,也不会公开名单,否则难以邀请他们来港。
据悉,增设新机制主动接触及邀请顶尖及领军人才来港发展,可建立优质人才库以配合未来发展。(完)