香港新闻网3月13日电 港铁公司13日宣布薪酬调整方案,今年大部分非经理级员工将获1.6%至3.84%的基本薪酬加幅。
港铁表示,为确保公司整体薪酬福利持续具市场竞争力,吸引及保留人才,公司亦会按业务表现等考虑发放奖金。

港铁感谢及肯定员工过去一年的贡献及努力,为公司不同业务范畴作出贡献。公司按照既定及行之有效的薪酬检讨机制,在审慎考虑公司业绩、市场及经济环境、员工贡献等多方面因素后,作出有关调整。
港铁续说,一直有聆听员工代表、工会及员工就薪酬调整幅度的意见及诉求,会继续透过不同渠道保持紧密沟通,关顾员工的需要,携手并肩服务及建设香港,推动城市前行。(完)