90后女主持人上任董秘仅11天后辞职

　　【90后女主持人上任董秘仅11天后辞职】12月14日消息，睿智医药（300149.SZ）90后董事会秘书高莹莹上任仅11天后，递交了辞职申请。这一戏剧性的转折，宛如一颗重磅炸弹，在职场与资本领域炸开了锅，也为我们深入剖析职场转型、职业规划等话题提供了鲜活的案例。12月12日晚间，睿智医药对外发布公告，正式披露公司董事会秘书高莹莹因工作职务发生调整，已向公司提交辞去董事会秘书一职的申请，其辞职报告自送达董事会当日即刻生效。高莹莹，这位出生于 1994 年的年轻才女，履历精彩纷呈，令人瞩目。大学毕业之后，她毅然投身地方广播电视台事业。在阳江广播电视台与中山广播电视台度过的 6 年时光里，她身兼数职，集策划、主持人、编导、编辑等多种角色于一身。在聚光灯的照耀下，她凭借着卓越的口才、敏锐的思维以及独特的个人魅力，迅速赢得了广大观众的喜爱与高度认可，在传媒领域尽情绽放着独属于自己的耀眼光芒。值得一提的是，睿智医药作为一家在资本市场颇具影响力的企业，对于董秘这一关键岗位的薪酬投入相当可观。

　　前任董秘许剑去年税前报酬总额达 150.8 万元，2022 - 2024 年三年间平均年薪约 154.08 万元。如此诱人的薪酬待遇，对于任何职场人来说，都极具吸引力。高莹莹从传媒行业跨界进入医药企业的董秘岗位，从表面上看，无疑是一次从舞台到资本场的华丽转身，是一次充满机遇与挑战的职场转型尝试。

　　然而，现实却给这场看似美好的转型泼了一盆冷水。高莹莹上任仅 11 天便选择辞职，这一决定背后，必然有着诸多复杂的因素。

　　从专业层面来看，董秘这一岗位对专业知识和技能的要求极高。它不仅需要熟悉公司法、证券法等相关法律法规，还要具备丰富的财务管理、资本运作等方面的知识。高莹莹虽在传媒领域经验丰富，但面对医药企业复杂的业务架构、严谨的资本运作规则，可能在短时间内难以适应和掌握。这种专业上的“水土不服”，或许是她辞职的重要原因之一。

　　从工作环境与文化层面分析，传媒行业与医药企业有着截然不同的工作氛围和企业文化。传媒行业注重创意、灵活性和快速反应，而医药企业则更强调严谨、规范和稳扎稳打。高莹莹长期在传媒环境中工作，习惯了自由奔放的工作节奏，突然进入一个高度规范、程序严谨的企业环境，可能会感到压抑和不适应，进而影响工作状态和职业发展。

　　再者，从职业规划的角度思考，高莹莹或许在转型前没有充分评估自身的职业兴趣和长期发展目标。董秘岗位虽然薪酬丰厚，但工作压力巨大，需要承担诸多重要职责和风险。如果她对这一岗位缺乏真正的兴趣和热情，仅仅因为高薪而盲目转型，那么在面对工作中的困难和挑战时，就很容易产生退缩心理，最终选择辞职。

　　高莹莹的案例为我们敲响了职场转型的警钟。在当今这个充满机遇和诱惑的时代，职场人面临着各种各样的转型选择，但转型并非一蹴而就，更不能盲目跟风。

　　职场人在考虑转型时，首先要对目标行业和岗位进行深入的了解和研究。了解行业的发展趋势、市场需求、竞争状况，以及岗位的职责、技能要求、职业发展路径等信息。只有对目标有清晰的认识，才能判断自己是否适合转型，是否有能力胜任新的工作。

　　其次，要充分评估自身的优势和劣势。结合自己的专业背景、工作经验、技能特长、兴趣爱好等因素，分析自己在转型过程中的优势和不足。对于优势，要充分发挥和利用；对于不足，要通过学习和培训等方式加以弥补和提升。只有做到知己知彼，才能在转型过程中扬长避短，提高成功的几率。

　　最后，制定合理的职业规划。转型是一个长期的过程，需要有一个明确的职业目标和规划。要根据自己的实际情况和目标行业、岗位的要求，制定出短期、中期和长期的职业规划，并按照规划逐步实施。在实施过程中，要根据实际情况及时调整和优化规划，确保转型的顺利进行。

　　高莹莹 11 天闪辞董秘岗位这一事件，虽然只是职场中的一个个例，但却反映了职场转型过程中普遍存在的问题和挑战。职场人在面对转型时，一定要保持理性和冷静，谨慎做出决策，做好充分的准备和规划。只有这样，才能在激烈的职场竞争中实现顺利转型，行稳致远，书写属于自己的精彩职场篇章。