香港中通社11月14日电 香港特区政府劳工及福利局14日发布2023年人力推算报告。推算显示,预计到2028年,香港整体人力短缺达18万。
香港未来五年劳动力短缺问题严峻。香港中通社资料图
2023年正值香港经济于疫后逐步复苏,带动人力需求上升。香港本地劳动人口在疫情期间连跌三年至350万人,导致本地劳动市场紧张,短缺约5万人。绝大部分选定产业均面对不同程度人手短缺,部分劳工密集的行业,如建造业、城市运作、医疗保健业、住宿及餐饮业、零售业、旅游业,以及创新及科技产业短缺较明显,每个产业缺口均超过5000人。
香港经济在推算期内预计每年增长3.2%,带动主要产业的人力需求持续居高。2028年本地劳动人口预计微升至约356万人,但人力供应将不敷填补空缺,缺口将扩大至18万人,较2023年多欠13万人。
推算显示,由于现职从业员高龄化及新进人手不足,熟练技术人员将尤为短缺,占2028年整体短缺人数超过三分之一。预计17个选定产业(包括“八大中心”重点领域及九个支撑本地服务和城市运作的关键产业)均会面对不同程度的人力短缺,其中10个产业预计将各欠超过1万人。
特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示,根据最新的人力推算结果,香港未来五年劳动力短缺的问题严峻。政府会提升及加强本地培训,让本地劳动力在急速变化的市场中保持竞争力。面对人力不足的挑战,香港仍需要适度输入外来人才及劳工以解燃眉之急。(完)