香港新闻网11月12日电 人才流失一度成为这两年来香港面临的最大挑战。为此,香港特区政府发布一系列人才引进以及跨国企业进驻香港的优惠政策,香港正从严重的人才外流中复苏。随著银行和资产管理公司押注香港努力成为全球最大财富管理重镇,金融业持牌职位数量创下纪录高点。
作为国际金融中心,金融人才可谓是香港人才的晴雨表。近年因新冠疫情及国际环境因素,不少国际企业又将亚洲总部迁离,近年金融人才流失。不过每一个挑战都是一个机会,虽然短期因各种原因出现人才流失,但亦为香港有实力的人提供机会。
为此,政府已发布一系列人才引进以及跨国企业进驻香港的优惠政策。2022年7月新一届特区政府上任以来,出台了一揽子针对性强、含金量高的人才引进计划。根据特区政府最新数据,截至今年6月底,各项已优化的人才入境计划共收到超过32万宗申请,已批出近20万宗,当中超过13万名人才已到港。
国际管理发展学院今年9月发布《2024年世界人才排名》中,香港由2023年的第十六位大幅上升至第九位,是2016年以来首次重返十大之列。
据《彭博》报道,香港正从严重的人才外流中复苏,随著银行和资产管理公司押注香港努力成为全球最大财富管理重镇,金融业持牌职位数量创下纪录高点。
报道指出,过去4个月,香港持牌金融专业人士净增加约830人,总人数在10月份字达到近42,000人。透过收集和分析的记录显示,这是2003年实施登记制度以来最多的一次。中资券商中信证券和Izzy Englander达700亿美元的对冲基金公司Millennium Management,是新增持牌人士最多的公司之一。 (完)