香港新闻网5月26日电（编辑 凌玉辉）赖清德上台后不断挑动两岸对立，将台湾推向兵凶战危的险境，岛内青年厌战情绪不断高涨。在此背景下，台湾军校招生陷入重重困境，不仅招生人数长期难以达标，军校入学学生的男女比例也严重失衡，女生人数甚至反超男生。这一现象引发岛内对军队“性别结构失衡”的广泛忧虑。

台军资料图。台湾“中央社”图片

综合台媒报道，当下台湾各大军校的实际入学人数与既定招生计划存在巨大差距。以本届大一学生为例，陆海空三军的军官学校原计划分别招收360人、190人和236人，然而实际在读人数仅为162人、106人和172人。其中，空军官校招生达成率相对较高，但也仅达到7成左右。

台湾另一所“国防大学”则情况稍好一些，其理工、政战、管理三所学院原计划分别招生200人、160人、140人，实际入学人数为159人、156人、158人。总体而言依旧缺额，但管理学院却意外出现超额招生的情况。

有报道注意到这一反常现象，并分析认为，达标率较高的政战、管理学院是因为男生招收人数不足，为了纸面数据好看，转而超额招收了女生。这两所学院原本分别计划招收女生38人、29人，实际却招收了70人、90人。

有知情台湾官员透露，近年来台湾军校超额招收女生已成常态，只是此次情况尤为突出，甚至出现录取女生人数超过男生的局面。该官员分析，这主要是因为男性报考人数以及考试成绩始终不理想，而学校为了美化招生数据，便将部分录取名额转给了女生。

一位台军将领表示，从生理条件来看，男生在体能上更具优势，更适合作战科等对体能要求较高的科目。而政战与后勤管理类科目，即便提高女性比例，影响也相对较小。但该将领也指出，女性因结婚生子等因素的影响，毕业担任军官后的流失率明显高于男性。

此外，薪资待遇也是影响军官流失的一个重要因素。虽然新进官兵的薪资水平明显高于同期求职的同龄人，但十年后相对待遇则显著下滑。同时，考虑到随著年龄增长，重新就业的难度会加大，越来越多的年轻军官在役期刚满时就选择退伍，提前毁约的情况也屡见不鲜。

对于超招女生一事，台防务部门负责人顾立雄26日回应称，招收的女生确实比预期多，但录取过程都是严格按照成绩排序，择优录取，并未刻意区分性别。他还强调，入伍的女性并不比男性差，目前正在推进修法工作，计划将退伍的女性军士官纳入后备动员编管。

国民党民代徐巧芯则指出，军校招生数据存在“大幅美化”的情况，女性超招恰恰说明原本设定的招生数字不合理，学校应当做出相应调整，甚至部分院系不应设定性别比例。同时，她提出要提高军人待遇，建议给志愿役军人加薪两万元新台币，这一提议目前已纳入相关议程。徐巧芯还认为，尽管当局声称军队人数充足，但实际上战斗部队严重缺人，“1个人要当5个人用，做牛做马”。

此消息一经报道，立刻引发舆论的广泛关注。不少台湾网友表示支持，认为“只要训练成绩达标，女性当兵根本没问题”“这才是真正的男女平权”。不过，也有网友担忧，军校女生毕业后大多担任非作战岗位，随著作战部队人数减少，可能会导致勤务与作战部队的人数失衡。　　（完）