香港中通社5月28日电　题：香港力推银发经济内循环　应对人口结构新形势

　　香港中通社记者 张明臻

　　香港特区政府促进银发经济工作组最新就发展银发经济公布五大方向、提出30项措施。社会业界反应热烈，集思广益冀更深入完善银色产业，共同应对人口结构新形势。

　　五大方向分别为促进银色消费、发展银色产业、推广银色品质保证、推广银色财务及保障安排及释放银色生产动力；涉及在展览中加重银发经济元素、新增“银发经济”专题展览、开发更多跨境养老产品等具体措施。

　　2024年，香港65岁或以上人口比例升至23.9%，即接近每4个港人便有1名长者，人口年龄中位数达到48岁。政府预计2043年，每3名港人有多于1人是长者。

　　尽管老龄化严重趋势不可逆，但老龄一族消费力不容小觑。

　　据统计，去年香港60岁或以上人士消费额3420亿港元（下同），占本地生产总值约11%，10年后可达至4960亿元。而推出有关措施后，预计每年有5%的增长是很可观，经济效益有170亿元，若一成增长则有342亿元。

　　促进银发经济工作组组长、政务司副司长卓永兴28日在电台节目表示，银发消费是大市场，有统计发现银发一族开支消费多属饮食，相信保健及餐饮等产品有大增长空间；期望带动风气，令市场重视及发展银发经济，将在明年检讨进度及成效。

　　同时，政府鼓励企业发展乐龄科技，包括护理、保健、长者益智玩具、移动穿戴、康复辅助器具等提升长者生活质素的产品。

　　30项措施中还包括与社联合作，鼓励更多食肆推出“照护食”等软餐，亦合办“乐龄科技博览暨高峰会”，引领银发产品供应商在香港寻找商机。

　　社联行政总裁陈文宜认为，在社会服务、医疗或城巿设计等方面，人口高龄化衍生很多新需要及挑战，同时带动产业发展。下月将推出乐龄科技租赁网购平台，让有需要的“银发族”或照顾者，更便捷租赁或购买乐龄科技产品。

　　在释放“银色生产动力”方面，政府推动“后50”人士、尤其“后60”接受培训及就业措施。

　　雇员再培训局主席黄杰龙介绍，再培训局去年50岁以上学员约10万人，占整体学员数目64%，可见需求明显。以往不少50岁以上人士对厨师、陪月员等课程感兴趣，完成课程后，再次投入就业市场，赚取收入、开心消费，形成银发经济内循环模式。

　　措施以引发社会业界更进一步的思考，工联会立法会议员陆颂雄对记者指出，建议在旅游路线加入适老设计促进“银发旅游”；加强推广低成本、有效用的智慧乐龄科技措施等；亦建议政府研究立法禁止年龄歧视，以消除长者就业障碍。（完）