香港雇员愈发注重工作稳定 74%料今年加薪
创始人
2025-03-20 11:05:38
0

香港新闻网3月20日电 毕马威中国发表第9期《香港就业市场展望》报告,深入剖析香港就业市场的最新发展趋势及其面临的挑战。报告发现,香港就业市场展望趋于谨慎,74%受访者预期2025年会加薪,低于2024年的78%。同时,员工转职呈下降趋势,越来越追求工作稳定性。报告亦聚焦大湾区发展及AI应用给香港带来的机遇,逾半首席级与人力资源受访者表示曾从内地招聘人才,超过一半受访者指其任职机构于去年有运用生成式人工智能。

调查在今年1月2日至14日期间进行,共有425名香港商界管理级和专业人员受访。受访者来自各行各业,53%受访者的任职机构总部设在香港,50%受访者担任领导层职位,当中21%为首席级、29%为部门主管或同等级别。

香港中通社资料图

调查发现,香港就业市场展望趋于谨慎。2025年,尽管首席级高管层(76%)对保持或增加整体员工人数的预期更为乐观,但基于不确定性仍然潜在,雇主在充满挑战的市场环境中更加谨慎。74%受访者预期2025年会获得加薪,低于2024年的78%。

员工转职呈下降趋势,报告显示,14%的受访者在2024年转职,而在2023年和2022年转职的比例分别为15%和23%。29%的受访者考虑在2025年上半年转职,这一比例低于去年同期的39%。报告提到,所有行业的求职者均有减少,当中以专业服务和地产行业受到的影响最大。

员工越来越追求稳定性。报告称,39%的受访者视“工作稳定性”为转换新工作时,除金钱以外的最重要考虑因素。在2024年,有关比例为31%。

人工智能的应用愈发普遍,报告亦探讨了生成式人工智能(Gen AI)对香港就业市场的影响,结果显示,逾半香港受访者表示其任职机构在过去12个月有运用生成式人工智能。

在受访者所列出的职场核心技能当中,“了解生成式人工智能”上榜。至于最主要的技能则是“人际交往能力”、“分析决策能力”及“商业触觉”。

hk_c_image.png

报告还探讨了大湾区发展给香港机构带来的机遇,65%受访者表示所在机构在香港以外的其他大湾区城市已设有业务,或计划3年内开展业务。大湾区拥有大量合资格的专业人员,香港机构正在加大利用此优势物色人才,报告显示,51%首席级与人力资源受访者曾从内地招聘人才,28%曾从海外招聘。在2024年,这两个比例分别为48%和31%。(完)

相关内容

热门资讯

施政报告2024 | 香港劏房... 香港新闻网10月16日电 行政长官李家超今日(16日)表示,特区政府决定以立法方式制订住宅楼宇分间单...
IDA携东亚银行探索香港稳定币... 香港新闻网12月11日电 香港金融科技公司 IDA 宣布与东亚银行有限公司展开合作,以支持香港的数字...
李家超晤国家体育总局局长:加强... 香港新闻网4月19日电 香港特区行政长官李家超19日在礼宾府与国家体育总局局长高志丹会面,就香港筹办...
近两年内逾5万名输入劳工获批到... 香港中通社4月16日电 香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡16日表示,自2023年9月4日至今年3月...
中央赠港大熊猫即将亮相市民期待... 香港中通社12月6日电题:中央赠港大熊猫即将亮相 市民期待拆“礼物”作者陈卓仪 梁嘉轩中央赠港大熊猫...
香港会计师公会与北京注册会计师... 香港新闻网12月4日电 香港会计师公会与北京注册会计师协会于4日签订新一份合作备忘录,深化双方在会...
澳门旅游局长:做好新签注措施下... 香港中通社12月4日电(记者 徐嘉仪)澳门特区政府旅游局局长文绮华4日在香港对中通社记者表示,今年首...
尼泊尔总理“打破惯例”首访中国... 香港中通社12月2日电 题:尼泊尔总理“打破惯例”首访中国谈哪些合作?香港中通社记者 王丰铃尼泊尔总...
回应香港财赤料千亿港元 李家超... 香港新闻网12月3日电 香港财政司司长陈茂波2日表示,初步估算2024/25财政年度香港的综合赤字约...
【中通论坛】尼泊尔总理“打破惯... 香港中通社12月2日电(香港中通社记者王丰铃)尼泊尔总理奥利12月2日至5日应邀对中国进行正式访问。...