香港中通社10月23日电（香港中通社记者 罗光萍 陈卓仪）香港特区行政长官李家超10月23日接受香港中通社、香港新闻网专访，深入阐述刚刚发表的本年度施政报告，强调香港全社会已经有成熟的共识，他将带领整体社会“齐改革 同发展惠民生建未来”。

香港中通社社长张红率队进行了此次专访。

李家超在最新一份施政报告中，第一章开宗明义提出“改革求变、由治及兴”。他说，自己竞选时就提出改革，当时用的词语是革新，因为改革在很多人的理念中是推倒重来，那个阶段认同不那麽容易建立，群众不那麽容易上“改革号”。

他感谢三中全会提出全面深化改革，让香港可以乘东风顺势改革。“目前香港正值经济转型期，社会对改革的认同、配合、基础都有了，力度可以大些。”

“改革往往要改变行为，改变习惯，由一个舒适圈走出来，利益要重新分配，所以会有抗拒的力量。”李家超直言，改革也会有系统矛盾，如同银行处理借贷和风险一样，必须相互配合。

施政报告大篇幅谈到新质生产力，这也是李家超对於香港整体改革较深入的领域，他提出政府将设立100亿港元的“创科产业引导基金”。李家超对中通社表示，生产力涉及很多未来科技、未来产业，所需的投入，单一产业、单一个体很难做到，因此要有共融概念。“要用勇气做，成功率未必高，但回报率很高。”

“除了科技创新，‘新’还有系统创新、思想创新的内涵。”李家超认为整个团队要有共同理念，“肯接受创新做法，不抗拒，而且接受因此有些工种会被取代。”

香港发展“八大中心”，需要更多优秀人才，对於已经取得成效的“抢人才”政策，施政报告定了18万这个数字。

李家超比喻，抢人才就像乒乓球双打，你是希望跟世界冠军搭档？还是跟世界冠军对打呢？他说，在目前高度竞争的社会，要保持香港的高度竞争力，一定要继续吸引人才。人才越多越好，不会嫌多。

如何在人才政策继续推动改革？李家超直言会在就业、教育、房屋等方面主动给予配对帮助，并集结社会各业界力量，“就业方面如果没有能覆盖岗位的前沿行业，可不可以创业带领行业发展？我们一定提供配套。来港人才有资金调配需求，我们也和内地积极在谈这方面的配套。”

在建立文化软实力方面，李家超特别提到中华文化的丰富内涵以及产业化的潜力，认为戏曲文化也可以如同外国的歌剧一样产业化，以市场收益凝聚更多业界力量。他说，我们的诗词歌赋、文学着作，内涵丰富。诗词歌赋有五千年历史，在各个舞台风光无限，但是要有心人来推动，要建立氛围。

“香港曾经被形容为‘文化沙漠’，我觉得我们已经不是‘沙漠’了，但是不是一个‘绿洲’呢？我们要努力。”李家超提出，要在产业化和人才培育两方面加快进度。

李家超。香港中通社图片

“改革的动力，来自於相信做任何事情都是为了整体利益，不要太想个人的得失。”

在专访中，李家超多次提到改革、整体。他坚定表示，作为特区最高首长，一定要抱着无私的心，当你知道所希望的整体利益淩驾在所有利益之上，就有信心和底气。

2022年上任至今，特首李家超几乎全年无休，在以往多次接受中通社专访时，他均表示感谢家人的体谅。

李家超动情提到了对家人的亏欠与内疚，自己工作太繁忙，没时间陪伴家人，没尽责关心家人健康。他说，特首是一个使命，香港每一个时期只有一个特首，必须铭记“忘我和无私”，自己看到750万市民的欢颜，便是最大的动力来源。

李家超感谢有心人越来越多，也有越来越多人坐上了“改革号”，香港已经凝聚了共识，凝聚了理念，凝聚了群众，一定可以齐改革、同发展、建未来。（完）