马化腾领唱“冲冲冲” 激情扔公仔

　　【马化腾领唱“冲冲冲” 激情扔公仔】1月26日，腾讯公司迎来了一年一度的内部盛会。创始人马化腾一如往年，带领公司总办全体成员登上舞台，为台下数以万计的员工激情献唱一曲《气势如虹》。这已成为一个深入人心的固定仪式，但今年舞台上温馨的一幕增添了新的注脚：在演唱过程中，腾讯总裁刘炽平走上前，亲手为马化腾围上了一条红色的围巾。歌声与互动将现场气氛推向高潮，随后，高管们如往年一样，向台下抛撒出代表公司文化的各式公仔，与全体员工共庆新年。然而，这场看似寻常的欢聚，在业内人士眼中，却远不止是一次简单的内部联欢。红围巾的温情、公仔的热闹背后，传递的是这艘互联网巨轮在人工智能浪潮与复杂市场环境中，调整航向、凝聚人心的多重信号。腾讯高管的年会献唱，早已超越了普通节目表演的范畴，演变成一种具有强烈象征意义的内部仪式。从马化腾领衔的“高管合唱团”年复一年的登台，到今年刘炽平为其系上红色围巾的细致举动，都在持续强化一种独特的组织文化：平等、亲和与团结。这条红色围巾，在年终岁末的语境下，既是新年红火寓意的直接体现，也像是管理层之间默契与支持的视觉化象征。它向全体员工传递了一个明确信息：公司的领导核心是紧密联结、互相支撑的。而随后向全场抛洒公仔的环节，则将这种自上而下的亲和力，转化为可以触摸、可以分享的具象化福利，瞬间拉近了金字塔顶端与庞大基层之间的距离。这种刻意营造的“仪式感”，其效用是双重的。对内，它极大地消解了大公司的科层距离感，增强了员工的归属感与认同感。对外，它成功塑造了腾讯管理层亲民、有活力的公共形象。在竞争激烈、人才流动频繁的互联网行业，这种柔软的文化凝聚力，往往比薪酬数字更能留住人心。

　　年会的轻松氛围之下，往往藏着公司未来战略的“风向标”。与往年马化腾在表演或演讲中重点提及游戏、社交或视频号等成熟业务不同，今年的活动中隐含了新的焦点。据报道，马化腾在年会期间透露，腾讯旗下的AI应用“元宝”即将在春节期间展开分10亿元现金的大型活动。他直言，此举意在“重现当年微信红包的盛况”，并且“元宝”还将拓展社交功能，推出“元宝派”这一“绝密项目”。

　　将年会这个万众瞩目的内部舞台，与一个尚未完全公开的AI战略产品深度绑定，其信号意义不言而喻。这相当于在公司内部进行了一次最高级别的“战前动员”，明确宣告：人工智能，特别是AI原生应用的探索与推广，已成为腾讯当前不容有失的“必赢之战”。通过唤起员工对“微信红包”这一现象级成功的历史记忆，管理层极大地激发了对新业务的期待与投入热情。

　　腾讯年会从来不是一个封闭的内部活动，其影响力通过社交媒体和新闻报道，早已形成一套成熟的“内外双循环”传播机制。对内，如前所述，它是一场盛大的全员动员与情感连接仪式。在宏观经济充满不确定性、行业竞争白热化的当下，通过一场高规格、充满正向能量的集体活动来鼓舞士气、明确方向，其价值不亚于一次战略发布会。它让每一位员工，无论是技术骨干还是运营人员，都能直观感受到公司的凝聚力与前进的决心。

　　对外，这场精心设计的“高管秀”则是一次绝佳的品牌形象公关。马化腾领唱、系红围巾、扔公仔等充满人情味的细节，通过媒体的镜头广泛传播，有效冲淡了大型科技公司常被赋予的冰冷、垄断的刻板印象，代之以有温度、有活力的企业人格。在公众对科技伦理、数据隐私日益关注的今天，一个亲切、开放的创始人形象，能为公司赢得宝贵的公众好感与舆论缓冲空间。

　　年复一年的高管献唱，是腾讯文化中“不变”的传承部分。它象征着公司对简单、亲民、用户为本等核心价值的坚守。无论公司规模变得多么庞大，业务变得多么复杂，管理层都试图通过这种最直接的方式，重申与员工站在一起的初心。

　　而今年年会透露出的对AI应用“元宝”的全力押注，则清晰地展示了腾讯文化的“变”。这种“变”，是面对技术范式革命时的敏锐与果决。从模仿到引领，从防守到进攻，腾讯正试图将其在社交领域积累的庞大用户基础和产品经验，快速迁移到AI这一新战场，通过“元宝派”等社交化尝试，寻找下一个增长爆点。

　　这种“承与变”的辩证统一，正是成熟企业保持活力的关键。不变的文化内核提供了稳定的根基和向心力，而变化的战略焦点则确保了公司能够与时俱进，在惊涛骇浪中不断调整航向，寻找新的蓝海。

　　当《气势如虹》的歌声在会场散去，红色围巾被取下，五彩的公仔被员工们带回工位，这场一年一度的盛会留下了什么？

　　它留下的，远不止几个小时的欢乐记忆。对于腾讯这家已步入成熟期的巨头而言，年会如同一面精心打磨的棱镜，既反射出其对内聚人心、外塑形象的持续追求，更折射出其面对人工智能时代洪流时，渴望重现“微信红包”式颠覆性创新的强烈渴望。那条由总裁为创始人系上的红围巾，象征的或许不只是新年的祝福，更是管理层在攻坚新征程中彼此信任、互为支撑的承诺。而那些飞向员工的企业公仔，也不再仅仅是可爱的玩偶，它们成为了连接过往荣耀与未来期许的文化信物，提醒着每一个腾讯人：公司的底气来自稳固的内核，而未来的想象力，则在于勇敢地拥抱“元宝”所代表的一切未知与可能。真正的“气势如虹”，从来不是源于对过去的反复吟唱，而是在承继了所有温情与力量之后，仍有魄力为下一个未知的春天，系上一条崭新的、冲锋的红色飘带。