香港新闻网1月19日电  （记者梁嘉轩）普华永道19日就香港特区政府2026/27年度《财政预算案》前瞻召开新闻发布会。该行提出一系列策略建议，旨在推动增长和开拓新机遇；认为香港应持续因应全球经济趋势，巩固自身竞争力，并应对相关挑战、把握机遇。

1月19日，普华永道就香港特区政府2026/27年度《财政预算案》前瞻召开新闻发布会。图为普华永道中国南部私人客户及家族企业税务主管合伙人王晓彦、税务分歧协调服务主管合伙人王健华、经济学家严峥。香港新闻网记者 梁嘉轩摄

建设关爱共融社会方面，普华永道就有关市民等持份者的税务政策提出多项建议。

上述建议包括：将薪俸税及个人入息课税的所有免税额调高至少10%；将基本居所租金及居所贷款利息的年度税务扣减上限由10万港元提升至16万港元；同时将居所贷款利息的最长扣减年限由20年延长至25年；为个人纳税人及其指明受养人所产生的私人医疗开支提供税务扣减，每名人士每课税年度的扣减上限为8000港元；扩大医疗保险保费的税务扣减范围，将自愿医保计划以外的私人医疗保险计划保费开支纳入扣减范畴；对2025/26课税年度的利得税、薪俸税及个人入息课税实施100%税款减免，个案减免上限不低于1500港元；放宽长者院舍住宿照顾开支的税务扣减范围，将在中国内地产生的相关开支纳入扣减范畴；透过提供幼儿托管服务补贴，以及推出家务助理及护工聘用开支的税务扣减措施，为在职父母提供财政支援。

普华永道中国南部私人客户及家族企业税务主管合伙人王晓彦表示，特区政府应为在职家庭提供支援，包括托儿服务津贴，以及就聘用家庭佣工和看护人的开支提供税务扣除。鉴于许多家庭需要跨境照顾长者，建议将长者住宿照顾开支的税务扣除扩展至包括在中国内地产生的费用。为纾缓市民的财政压力，政府应就利得税、薪俸税及个人入息课税提供100%税务宽减，并设有上限。

推动香港作为全球门户方面，普华永道建议进一步发展总部经济及盛事经济。

其建议包括：为在香港从事具充足经济实质的指明活动的地区总部，推出半税率的税务宽减；加快扩展税务协定网络，并加强国际合作，特别是与老挝、缅甸及菲律宾等东盟司法管辖区、拉丁美洲地区，以及“一带一路”沿线司法管辖区加强合作；简化非居港运动员及艺人的报税程序，鼓励更多大型体育盛事及娱乐表演在香港举行等多项建议。

吸引人才和建设更完善的家族办公室政策上，王晓彦表示，政府一直致力将香港打造为家族办公室和高净值人士的首选目的地。

为增强对全球人才和投资者的吸引力，建议在“新资本投资者入境计划”下，将可计入投资门槛的住宅物业上限由1000万港元提高至1500万港元，与非住宅物业保持一致。政府应加快赋予合资格家族办公室负责人及其家属香港居民身份，简化签证申请流程及提供非税务优惠，例如子女教育津贴及现金奖励，以吸引及留住家族办公室负责人及专业人士。

拓展香港发展新领域的相关建议从5个维度展开，包括推动科技创新、国际贸易中心、全球资本市场及资产管理与财富管理行业、人民币国际化、国际黄金交易市场。

普华永道税务分歧协调服务主管合伙人王健华表示，该行建议优化现有的研发税收优惠政策以推动科技进步，尤其是对于在大湾区进行的外包研发活动的支出。为投资人工智能技术的企业提供150%税务扣除，有助促进创新与数码转型。同时，该行的另一愿景是巩固香港作为国际贸易中心的地位，特别是建议针对全球贸易商（包括电子商务及游戏产业）提供税收优惠，强化香港的竞争优势。

此外，在公共财政与人工智能驱动的公共服务增效方面，普华永道经济学家严峥表示，预算案应优先考虑以创新科技驱动的增长，加快将北部都会区打造成人工智能、生命科学、低空经济和先进制造业的枢纽，并在公共服务中更广泛地应用人工智能，从而促进香港人工智能生态系统发展，同时提升效率、节省成本。（完）