本科毕业4年26岁研究员成浙大博导

　　【本科毕业4年26岁研究员成浙大博导】2025年12月初，一则关于浙江大学新聘任研究员的信息引发广泛关注。根据浙江大学官网信息，出生于1999年的闵超，受聘为该校马克思主义学院“新百人计划”研究员、博士生导师。此时，距离他2021年从郑州大学本科毕业，仅过去四年时间。这一消息迅速登上热搜，公众在为优秀青年人才涌现感到欣喜的同时，也难免对如此快速的成长路径产生好奇与讨论。

　　闵超的履历之所以引发关注，在于其高度的“压缩感”。公开资料显示，他是河南驻马店人，2017年进入郑州大学马克思主义学院学习。2020年，他以专业综合排名第一的成绩获得推荐免试资格，进入浙江大学马克思主义学院攻读马克思主义基本原理专业硕士研究生，此后于2023年转入博士阶段学习。根据浙江大学马克思主义学院办公室工作人员的确认，闵超采取的是硕博连读方式，并于2025年提前一年毕业，顺利获得法学博士学位。这意味着，从本科毕业到取得顶尖学府的博士学位，闵超只用了四年时间，远超常规的硕博培养周期。

　　如果仅有速度，没有扎实的成果，也难以在顶尖大学中获得教职。多个信源显示，闵超在博士研究生期间已经展现出突出的科研潜力。他的研究方向集中在马克思主义哲学、马克思主义经典文本和历史哲学。在学期间，他已在《思想理论教育导刊》《江苏社会科学》《山东社会科学》等国内核心期刊上，以独立作者或第一作者身份发表了多篇学术论文。他还参与了多项国家社会科学基金的重大项目和青年项目研究。2025年3月，他荣获2024年浙江省研究生“三助岗位之星”优秀个人典型，是浙江大学研究生中唯一的入选者。同年12月1日，他在博士期间发表的论文《马克思1848年法国革命研究与唯物史观的具体化转向》，获得了浙江大学第十一届学生人文社会科学研究优秀成果一等奖。

　　闵超能够以26岁的年龄获聘为研究员并拥有博导资格，关键机制在于浙江大学的“新百人计划”。根据浙江大学2020年发布的《“新百人计划”研究员岗位管理办法》，该计划旨在引进并培养一批具有国际竞争力的优秀青年人才。其申报条件要求具有国内外高水平大学博士学位，科学研究取得突出业绩，具有与国际高水平大学助理教授或副教授相当的学术水平，一般年龄在35周岁左右。学院工作人员解释，闵超是毕业后通过正规的“新百人计划”招聘通道入职的。该计划赋予入选者博士生招生资格，但招聘考核非常严格。换言之，他不是从内部“晋升”上来，而是作为优秀青年人才被直接“引进”的。

　　“本科毕业4年，26岁就当上了浙大博导？”事件登上热搜后，舆论反应多元。惊叹和赞誉之外，不少网友提出了质疑，焦点集中在“晋升速度是否过快”，以及对其是否已获得完整博士学位的疑惑上。针对这些疑问，浙江大学马克思主义学院办公室工作人员向媒体进行了澄清。核心信息有两点：首先，闵超是硕博连读并已提前一年毕业，并非“在读博士生”，目前已拥有博士学位。其次，他的身份是新入职的“百人计划研究员”，这个岗位本身就带有博导资格，并非从讲师、副教授一步步晋升而来。工作人员表示，学校的人才引进程序规范，希望大家对年轻老师多一点包容和理解，完全可以接受社会监督。

　　事实上，闵超并非孤例，他代表的是一批正在中国顶尖高校中崭露头角的“95后”青年学者群体。仅在浙江大学，2025年就至少有多位“95后”博士受聘为“百人计划”研究员和博士生导师。例如，哲学学院新引进的郭敬（1996年生）、江佳凤（1996年生）和洪峥怡（1995年生），均以研究员身份入职并获博导资格。更早之前，1992年出生的刘琬璐在2019年就已成为浙江大学最年轻的独立研究员之一和博导。在哈尔滨工业大学，28岁的赵唯淞也在2024年通过“青年拔尖人才选聘计划”，从助理教授破格晋升为研究员。这些案例共同指向一个趋势：中国高校正通过“百人计划”、“青年拔尖人才”等专项机制，打破传统的“论资排辈”，为有突出科研潜力的青年学者提供快速通道，让他们能更早地独立开展研究和培养人才。

　　闵超的故事，是一个关于天赋与勤奋的故事，更是一个关于人才评价机制变革的故事。当“博导”日益从一种资深荣誉转变为与研究岗位挂钩的职能时，社会观念也需要与时俱进。26岁的博士生导师，挑战的不仅是年龄的界限，更是我们对学术成长路径的固有想象。这或许意味着，在未来的学术星空下，决定一个人高度的，将越来越是他所能达到的峰值，而非他花费的时间。