养仨月女儿出院记录显示男 医院通报

　　【养仨月女儿出院记录显示男 医院通报】11月10日，一则“养了三个月的女儿出院记录显示为男婴”的视频在社交媒体引发轩然大波。海南的李女士（化名）在整理女儿出生资料时，发现医院出具的出院记录中赫然写着“分娩一活男婴”。这一发现让她瞬间陷入恐慌：“难道养了三个月的孩子被抱错了？”事件经媒体报道后，迅速登上热搜榜，公众对医疗文书准确性的质疑声浪高涨。11月9日晚，李女士在社交平台发布视频称，自己三个月前在海南医科大学第一附属医院顺产一女婴，但近期查看出院记录时发现，病历中“新生儿性别”一栏被标注为“男”。视频中，她手持病历本，情绪激动地表示：“养了三个月的闺女，难道真是医院抱错了？”该视频迅速引发网友关注，24小时内播放量突破千万，评论区涌现大量质疑医院管理漏洞的声音，甚至有网友建议李女士“立即做亲子鉴定”。面对舆论压力，海南医科大学第一附属医院于11月10日凌晨成立专项调查组，对事件展开全面核查。调查结果于当日下午通过医院官方公众号发布通报，揭示了事件真相。根据医院通报，调查组通过三方面证据确认新生儿性别无误：原始记录核查：调取李女士的分娩记录、护理记录及新生儿疾病筛查知情同意书，均显示新生儿为女婴；监控溯源：调阅产房及母婴同室区监控视频，确认李女士分娩至母婴共同出产房期间，产房内仅有一名婴儿出生，排除抱错可能；笔误确认：经比对电子病历系统与纸质病历，发现记录员在录入时误将“女”键入为“男”，该错误已于2025年8月20日更正，但未及时告知李女士。医院在通报中明确表示：“此次事件系个别医护人员病历书写不规范所致，医院对此负有管理责任。”同时承诺：已向李女士及家属当面致歉；主动承担亲子鉴定等合理费用；对涉事记录员及科室负责人进行严肃问责。

　　事件虽已查明，但引发的讨论远未平息。公众对医疗文书准确性的关注，折射出对医疗安全更深层的担忧。李女士在接受采访时哽咽道：“不是要追究谁的责任，只是作为母亲，看到病历写错性别，第一反应就是孩子是不是被调包了。这种怀疑让我整夜睡不着。”她的经历引发众多网友共鸣，有产妇留言：“生完孩子本来就敏感，病历再出错，简直雪上加霜。”

　　北京某律师事务所律师指出，根据《民法典》第1218条，医疗机构因过错造成患者损害的，应承担赔偿责任。尽管此次笔误未直接导致身体伤害，但若因记录错误引发误诊、用药错误等后果，医院难辞其咎。此外，《病历书写基本规范》明确要求病历内容“客观、真实、准确”，此次事件暴露出部分医护人员对规范的漠视。

　　海南省医调委专家表示，病历不仅是医疗行为的记录，更是患者权益的凭证。一个小小的性别错误，可能引发患者对医院整体管理水平的质疑，甚至导致医患关系恶化。他呼吁：“医疗无小事，每一个标点、每一项数据都关乎生命尊严。”

　　面对舆论批评，海南医科大学第一附属医院在通报中公布了系列整改措施：技术升级：引入病历AI审核系统，对关键信息（如性别、血型）进行双重校验；人员培训：开展全员病历书写规范培训，考核不合格者暂停执业资格；沟通机制：建立病历更正告知制度，要求24小时内向患者书面说明修改情况；监督问责：设立病历质量专项督查组，每月通报违规案例。医院负责人表示：“此次事件为我们敲响警钟。我们将以此为契机，推动医疗服务从‘合格’向‘卓越’转型。”

　　这起看似荒诞的“男婴乌龙”事件，实则暴露了医疗体系中长期存在的痛点：医护人员在高强度工作下对细节的疏忽、医患沟通渠道的阻塞、以及患者对医疗安全的焦虑。

　　从患者角度，此次事件提醒公众：遇到医疗文书疑问时，应通过正规渠道（如医务科、医调委）核实，避免被网络情绪裹挟；从医疗机构角度，则需深刻认识到：在信息化时代，任何一个小漏洞都可能被放大为信任危机，唯有以更严谨的态度对待每一个环节，才能真正赢得患者信赖。正如医院通报中所言：“医疗服务的温度，体现在对每一个生命的敬畏中。”当笔尖不再轻率，当沟通不再缺位，医患之间的信任桥梁才能更加坚固。这场由一个错别字引发的风波，最终应成为推动医疗行业精细化管理的转折点——毕竟，在生命面前，容不得半点“笔误”。