笔试不及格仍进体检名单 官方通报

　　【笔试不及格仍进体检名单 官方通报】“笔试不合格，照样进体检！” 这匪夷所思的一幕，近日发生在哈尔滨市消防救援支队的消防文员招录过程中。11 月 4 日，哈尔滨市消防救援支队发布通报，回应了此前引发广泛质疑的 “4 名考生笔试不合格仍进入招录体检名单” 事件。这场招录风波不仅暴露了招录标准执行不严的问题，还牵扯出考生个人信息遭泄露的次生灾害 —— 公示名单中，所有考生的 18 位身份证号码均未作任何 “脱敏” 处理。​

　　这场招录风波始于 9 月 4 日，当时哈尔滨市消防救援支队发布了《2025 年度消防文员招录公告》，计划为下辖双城区消防救援大队招录 10 名消防文员，共设置了 6 个岗位。经过笔试和面试，33 名应聘者中仅有 6 人笔试成绩合格（60 分及以上），远未达到原定的 10 人招录目标。令人诧异的是，为解决 “人手不足”，支队竟分岗位从笔试不合格人员中，按综合成绩从高到低另选了 4 人入围体检环节。这一做法直接违背了招录公告中明确的 “低于 60 分者不合格不予招录” 的规定。更让人瞠目的是，这 4 名笔试不合格的考生成绩低得惊人 —— 据媒体报道，其中公文处理岗位入围者笔试成绩仅38.4 分，而业务咨询火调协助消防监督检查岗的一位入围者更是低至37.2 分。​

　　10 月 21 日，哈尔滨市消防救援支队在官方微信公众号发布了《关于 2025 年度双城大队公开招录消防文员总成绩及进行体检人员的公示》，将这场招录乱象推向了高潮。这份公示不仅暴露了招录标准执行不严的问题，还公然泄露了所有考生的个人隐私—— 公示名单中，考生的 18 位身份证号码完整展示，未做任何 “脱敏” 处理。此举严重违反了个人信息保护的相关规定，将考生置于个人信息被盗用的风险之中。随着事件持续发酵，11 月 2 日，上述招聘公告及公示名单均被从官方微信公众号删除。黑龙江省消防救援总队工作人员当时表示，将核查相关情况。​

　　在舆论压力下，11 月 4 日，哈尔滨市消防救援支队发布了情况通报，承认了招录工作中的问题。通报称：“支队在开展人员招录和信息发布工作中，未严格执行招录标准规定，暴露出相关领导和工作人员作风漂浮、责任缺失，法律意识淡薄、审核把关不严。” 支队向被泄露个人身份信息的考生表示歉意，并承诺 “将深刻反思，纠正错误，进一步完善和执行招录标准程序，对成绩不合格者不予录用”。通报还表示，将 “认真核查网民关注的问题，依纪依规对相关人员进行处理”。这意味着此次招录违规事件的相关责任人可能面临纪律处分。​

　　这起事件实际上构成了违规—— 既破坏了招录公平，又侵犯了个人隐私。招录考试的基本规则是 “低于 60 分者不合格不予招录”，这一标准在招录公告中本已明确载明。然而，在实际操作中，这一规则却被轻易打破。更令人担忧的是，从笔试不合格者中择优补录的做法，并非公开明确的规则，而是在考试结束后临时采取的措施，严重损害了招录工作的公信力。与此同时，未对身份证号码进行 “脱敏” 处理的做法，反映了招录工作极端不专业的一面，对考生个人信息安全构成了实实在在的威胁。​

　　此次招录事件还有一个值得关注的细节 —— 招录计划为 10 人，笔试合格者仅 6 人，支队宁愿违背自己设定的规则，也执意要凑满 10 人编制。这种 “为招满而招满” 的做法，让人不禁怀疑招录工作是否具有真正的实际需求导向。或许更合理的做法应该是 —— 坚持宁缺毋滥原则，仅录用 6 名合格者，待后续开展新一轮招录补足缺额。或者，如果确实需要补录，也应当提前在招录公告中明确相关规则和程序，确保整个过程公开透明，而非在考试结束后临时变更标准。​