香港新闻网11月22日电 香港特区立法会财委会22日以举手方式,通过拨款335亿港元,用作为期25年的雇主资助计划,分担取消“强积金对冲”安排后的遣散费及长服金支出。
按香港《雇佣条例》,当雇员有权依其服务年资获得雇主须支付的遣散费或长期服务金时,雇主可在雇员的强积金供款中,利用雇主供款部份所产生的累算权益,以抵销应向雇员支付的遣散费或长期服务金。
立法会2022年6月通过取消强积金“对冲”安排,将于2025年5月1日实施。政府会推行为期25年的资助计划,分担雇主在实施取消“对冲”安排后的遣散费及长期服务金支出。
有议员关注,政府如何兑现为低薪人士代供强积金承诺。劳福局局长孙玉菡指,上届政府提出为低薪人士政府代供强积金5%,当局现正准备委聘顾问研究两件事,包括技术细节,因为牵涉人多;以及精算估算长远对政府财政负担影响,得到数字后便会决定如何向前行。(完)