香港新闻网9月5日电　香港人口持续老龄化，但一项调查发现，仅有两成半46岁以下、未曾生育的受访者表示会考虑未来4年内生育，62.5%无意生儿育女。香港工联会因此建议，为12岁以下儿童的父母每年派不少于2500元（港币，下同）的育儿津贴、落实16周全薪产假，以及推出基层年轻夫妇过渡性宿舍等。

工联会妇女事务委员会在今年6至8月期间，就生育与工作进行问卷调查，成功访问315名46岁以下受访者。调查显示，超过78%受访者认为，住屋问题是影响生育决定的关键因素。亦有近八成受访者称，养育子女带来的经济压力与时间成本，均是阻碍生育的主要因素。此外，67.4%受访者提到，夫妻双方事业发展同样影响生育决定。工联会解释，“可能去到一些适婚年龄，大家都是30多岁、还在拼搏的时候，对于他们来说（生育）也会有很大影响”。

香港中通社资料图

香港女性生育率约0.8，即每名女性平均生0.8个孩子，为全亚洲最低，也远低于2.1的人口更替水平。立法会议员陆颂雄强调，经济需要可持续的人口支撑，这不止靠外来人口补充，也需要香港的年轻一代愿意生育。

预计至2028年，香港整体人力缺口将达18万人，建造业料将面临4.5万至5.5万人短缺，国际创科中心则将短缺2.3万人。

为鼓励生育，香港特区政府在2023年10月25日开始推出新生婴儿奖励金，就每名于2023年10月25日起出生的婴儿给予2万元的现金奖励，计划为期3年。截至今年6月底，特区政府共接获49567宗新生婴儿奖励金的合资格申请，并已向48984名申请人发放奖励金，总发放额约为9.79亿元。

工联会认为，相对一次性奖励，已生育夫妇更倾向持续的资助，这能减轻基层家庭负担，建议维持2万元新生婴儿奖励金的情况下，为12岁以下儿童的父母每年派不少于2500元的育儿津贴。“2500元是对家长一个心理上鼓励，是很重要的。”工联会强调，周边地方都有，香港这么发达，也应该考虑这个政策。

中国内地7月28日公布《育儿补贴制度实施方案》，决定自2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿发放补贴，每个孩童每年3600元人民币，直至孩童年满3周岁。

工联会还建议参考内地经验，透过向非牟利机构购买服务，设立托儿服务中心。并立法规定企业不得在女性员工产后6个月内解雇她们，以降低他们生育的忧虑和阻力。

陆颂雄表示，很多年轻夫妻希望在获编配公屋后再生育，无奈轮候时间过长，建议推出基层年轻夫妇过渡性宿舍。

此外，工联会倡议落实16周全薪产假、7日全薪侍产假，以及增设共享育婴假期等。（完）