香港新闻网8月2日电 共创银发未来论坛2日在香港举办,政务司副司长卓永兴致辞表示,劳工处今年将举办约60场适合中高龄人士的专题招聘会;并将于明年第一季就“再就业计划”和“中高龄就业计划”进行检讨,进一步促进年长人士就业。
共创银发未来论坛由港九劳工社团联会筹办,搭建聚焦银发经济的交流平台,汇聚相关专家和有识之士,共同探讨如何为香港的银发族创造更美好未来。
卓永兴指出,面对人口结构转变的新形势,必须积极应对高龄化带来的各种挑战,并在挑战中抓住发展机遇。2024年施政报告提出成立促进银发经济工作组,公布30项措施,涵盖五大范畴,业界及持份者反应积极,甚至成立与银发经济相关团体,促进跨领域合作。
他提到,目前雇员再培训局已为50岁或以上人士推出更多切合他们需要的措施,包括优先培训顾问咨询服务,以及推出更多专设的培训课程,鼓励他们投身人力需求殷切的行业。
就业支援方面,劳工处于去年7月推出为期三年“再就业津贴试行计划”,鼓励40岁或以上人士重投就业市场。计划反应相当不俗,截至今年六月已录得超过45000名参加者及接近23000宗就业个案。
卓永兴指出,银发经济发展不单止限于鼓励银发就业,还涉及到整个经济的转型,在消费、餐饮、科技产品以至金融产品等方面都带来变化。工作组希望透过不同措施,引导商界积极拥抱市场变化,在银发经济中寻找新机遇,从而推动整体经济增长。(完)