香港中通社6月30日电 (记者 张明臻)“人才流失”是外界最爱唱衰香港的言论之一,特区政府政务司司长陈国基近日接受香港中通社访问时强调,首先要正常看待人员流动,而香港的人口连续三年有增长。
“对于一个国际社会来说,人口流动是正常的,千万不要把人员流动作为不正常的看法。”陈国基强调,香港是国际大都会,很多时候有外国专家来香港工作一段时间,有人走有人来都很正常。
他例举几个数字,2024年底香港人口是753.4万人,较2023年年底的752.8万人增加6000人,人口实际上有增长,而且是连续三年的增长。
陈国基坦言,香港出生率很低,很难短时间改变,这是每个发达经济体所面临的普遍情况。但我们可以用出入境政策等措施,吸引人才来香港。
香港自2022年推出系列抢人才计划。陈国基指出,截至今年5月底,各项人才入境计划共收到超48万宗申请,批出约32万宗,期间已有逾21万名人才携家人来港,对于补充人才库非常有用。
另外,港人平均寿命比较长,男女分别为83岁和88岁。陈国基指出,低出生率和长寿的结果就是社会老龄化问题严重,希望通过抢人才吸引一些人长期留港,减轻本地劳动人口压力,这对香港来说非常重要。
“香港地方很小没有什么天然资源,我们最宝贵的资源就是人才,我们要做的是怎么吸引人才。”
他相信,只要大家一起努力搞好国安问题,然后再发展经济改善民生,香港一定是一个宜居城市。(完)