香港新闻网6月5日电　香港特别行政区政府日前主办“共建国家高水平人才高地交流会”，汇聚北京、上海、广东、澳门等地人才部门、大湾区9市人社局及近30所高校代表，共商人才“引育留用”新路径。会上，香港人才服务办公室与广州南沙经济技术开发区管委会签署《联合招才引智合作备忘录》，以三大举措深化两地人才协同发展。

作为粤港澳大湾区重大合作平台之一，南沙处在粤港澳协同合作最前沿，积极探索建立粤港澳人才协同发展促进机制。香港人才服务办公室是香港特区政府制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位，于2023年10月正式成立。

此次签订，将进一步强化香港与南沙区域协同，整合优势资源，通过项目化手段推进多领域人才工作深度合作。

一是联合招引人才，优势互补激活创新动能。备忘录明确依托香港科研实力与南沙多元应用场景，联合开展高校寻访揽才活动，吸引科技人才及高层次人才赴两地创新创业。南沙作为粤港澳协同合作前沿，已通过跨境执业认可、科研资金跨境拨付等机制突破，为人才流动提供便利；香港则凭借国际化平台强化招揽策略。双方将通过资源共建共享，打造“科研-产业”闭环生态。

二是联合举办活动，多维平台促进深度互动。两地计划推出系列品牌活动，包括“粤港澳人才协同发展高峰研讨会”“大湾区卓越工程师研学活动”及“香港国际人才高峰论坛”。这些活动旨在打破地域壁垒，通过学术交流、技术研讨等形式，为人才提供跨区域发展机会，强化大湾区内部人才网络。

三、联合提供服务，全周期保障赋能人才发展。备忘录中提及合作涵盖产学研对接、创业支持等全方位服务。包括四个方面的内容，首先是科研成果转化，为香港科研人才匹配南沙产业资源；二是企业出海支持，助力南沙企业获取国际化服务；三是生活保障：提供人才安居、子女入学、项目扶持等配套；四是服务升级：南沙此前已试点港澳籍仲裁员、开通商务签注“绿色通道”，此次合作将进一步升级服务效能。

据了解，作为规则衔接和机制对接高地，南沙依托粤港合作咨询委员会、粤澳发展促进会等高效运作的合作机制，积极推进在跨境执业、法律服务、标准认证等方面取得更大突破。南沙推进规则机制“软联通”，目前已在建筑、工程、卫生、司法、税务、旅游等多个专业领域实现对港澳专业人才认可；在全国率先试点聘任港澳籍劳动人事争议仲裁员；积极推进科创要素流动，在全省率先实现市级科研资金跨境拨付；实行人才往来港澳商务签注备案“绿色通道”，港澳人才到南沙发展更加便利。

南沙近年通过粤港合作咨询委员会等机制，在跨境执业、数据服务等领域取得突破，如建立全国首个“穗港澳”气候投融资标准、数据服务试验区等。此次备忘录签署标志著两地人才协同从单点突破迈向系统化合作，未来将通过联合宣传、政策互推持续扩大影响力，三地之间要素跨境流动将日益畅通高效。　　（完）