香港新闻网8月10日电  香港特区政府近年积极抢人才，但如何“留人才”成为社会关注焦点。半岛青年商会昨日（9日）发布《内地来港青年香港生活适应与未来计划调查报告》，显示居港3年至5年的港漂青年留港意愿高达92%，反映港漂“越住越爱港”。商会倡强化职场广东话应用支援，提供更多实习机会等，协助港漂顺利扎根。有立法会议员则建议在北部都会区规划人才公寓和住屋优惠，并加强职业配对服务。

本次调查成功收集608份18岁至40岁港漂青年的有效问卷，并首次针对“学生群体”（33%）与“在职青年”（67%）进行深度对比分析。

在职青年中，63%计划未来5年继续留港，学生群体中则有49%有此打算，显示成功踏入职场或是确立长期留港决心的关键转折点。

调查同时指出，居港少于6个月的受访者留港意愿为43%，居港1年至2年会升至62%，3年至5年更飙升至92%，显示港漂“越住越爱港”、越住越倾向留港。

至于在港遭遇的生活挑战，64%港漂学生反映主要挑战为就业竞争焦虑，44%表示有语言障碍；在职青年则更容易被工作签证问题（46%）及生活压力（31%）所困扰。

香港中通社资料图

青年港漂总会副会长吴伟权引述数据指，过去每百名来港港漂中，7年后最终取得永久居民身份留港的仅约7%，反映融入社会仍有阻力。他分享称，团体曾与警方合办港漂行山与安全宣传的活动，100个名额一日内报满，反映港漂并非不愿融入，而是缺乏获取信息的渠道，呼吁多举办在地活动协助人才扎根。

鉴于港漂在适应过程中面对的挑战，半岛青年商会提出多项建议，包括强化校园及职场广东话应用支援，推动“校园—职场”无缝衔接，提供更多实习机会及本地职场文化培训等。期望搭建起港漂青年与本地社会沟通的桥梁，协助他们顺利扎根，实现人尽其才。

来自山西的香港城市大学研究生会主席刘国涛正修读环境方面的博士学位，他透露自己在港曾三度搬家，指港漂研究生面对的主要难题就是租房。

刘国涛表示，学校宿位供应有限，研究生大多需自行在外租屋，以硕士生来说，多数课程为一年学制，在外租屋时通常没有足够时间实地看房，且多数单位不附带家具电器。研究生毕业后若选择离港，在港购买的家具、电器只能透过二手转售，或是直接丢弃。他指，学生公寓是现阶段相对理想的选择，但目前香港市面上合适的公寓数量稀少。

立法会议员梁文广强调，香港不仅要“抢人才”，更要“留得住”。他称，未来会向政府争取开发统一的手机小程序，整合签证、求职、税务及住屋等资讯，并建议引入人工智能（AI）问答系统，方便港漂能即时查询基础问题。亦倡在北部都会区规划人才公寓和住屋优惠，并加强职业配对服务。

至于港漂会否影响本地青年就业，梁文广指不应将二者对立或视为“有你无我”，强调双方优势不同。

美联移民顾问高级策略总监郑天殷则补充，受惠于高才通等计划的优化及推广，今年该公司有关人才签证及升学的查询量分别按年上升三成及三成半。她透露，以往客户多持观望态度，如今已开始规划子女来港读书等，显示他们对香港前景投下信心票。（完）