香港五年规划｜工联会建议长者医疗券拓展至福建及海南_港澳快讯

香港五年规划｜工联会建议长者医疗券拓展至福建及海南

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2026-07-03 19:03:53

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香港新闻网7月3日电香港特区行政长官正就新一份施政报告进行咨询，工联会代表于7月3日与行政长官李家超会面，就施政报告提交意见，亦提交了《关于编制香港五年规划调研报告2026》。

为构建就业友好型社会、促进民生和经济发展，工联会提出16项建议。包括：做好人力资源规划，一体推动产业教育人才政策；动态监察本地失业情况，针对高失业行业收紧输入外劳；加强重视建造业职业安全及工伤权益保障；落实强积金优化建议巩固基层退休保障；积极应对AI机遇与挑战，以培训赋能雇员添竞争力；推动中小学数字及STEAM教育；推动“职学双轨制”，加强青年就业配对；释放妇女劳动力，发展多元托儿服务，营造生育友好社会；完善新形态劳动者的权益保障；推动粤港执业资格互认；医疗收费自动豁免年龄下调至65岁；长者医疗券适用范围扩至福建及海南，津贴香港居民购买内地医保；设“大厦维修管理局”，全面杜绝大维修围标；优化1823电子政务服务；完善游艇码头岸上商业配套及粤港澳协作。

在职业培训方面，工联会建议重点培育兼具至少两项专长并能整合运用的“π 型人才”；推分层次 AI 应用培训课程，如基层重实用操作，进阶从业员重深度应用，并建立雇员 AI 训练覆盖率指标；同时让雇员享有薪培训假期。建立“AI 就业影响申报机制”，要求一定规模以上的企业定期申报人工智能应用对人力配置的影响。优化政府补贴机制，将企业雇员人数纳入评核因素，规定受资助企业须拨出一定比例（如 10%）用于员工技能培训。

在养老政策方面，现时医疗券已覆盖大湾区九市，工联会建议未来应进一步拓展至福建及海南，并在现有城市推行“一市多点”安排，让港人长者在更多医疗机构使用医疗券。建议政府参考澳门模式，津贴港人在购买内地医保，发展两地“医养结合”服务。（完）

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