香港中通社3月19日电 人力资源服务供应商万宝盛华大中华19日发布今年第2季就业展望调查,显示香港雇主的招聘意欲显著回升。在受访的525名香港雇主中,30%表示未来3个月计划增加人手,19%预期缩减人手,另有50%表示将维持现有员工数目不变。
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经季节性调整后,下季香港就业展望指数为11%,较上季上升5%,反映雇主对增加人手的意欲趋于正面。但香港就业展望指数仍低于全球指数,此次全球调查涵盖42个国家及地区,访问了超过3.94万名雇主。
调查显示,香港7大行业中,运输及物流业面临较大挑战,就业展望指数为负25%,主要受国际贸易摩擦、关税政策(尤其是美国对华加征关税)以及全球经济增长放缓的影响,导致物流及运输需求下降。
其他行业则呈现正面趋势,其中医疗保健及生命科学业就业展望指数最高达31%;资讯科技业紧随其后,指数为27%。随著旅游和消费逐步复苏,消费品及服务业的招聘需求也有所增加,指数录得18%。
万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示,在创新驱动和政策支持的作用下,香港就业市场正逐步回暖,为各行业带来更多增长机遇。她预计,未来数月香港就业市场将保持稳健发展,企业增聘人手的意愿将进一步提升。(完)