香港新闻网3月13日电 港铁公司13日公布,按既定及行之有效的薪酬检讨机制,在审慎考虑公司业绩、市场及经济环境、员工贡献等多方面因素后,大部分非经理级员工获1.6%至3.84%的基本薪酬加幅。
港铁表示,为确保公司整体薪酬福利持续具市场竞争力,吸引及保留人才,公司会按业务表现等考虑发放奖金。
日前,港铁公布截至去年12月底止的全年业绩,营业额554.65亿港元,按年跌7.6%。纯利146.77亿元,按年跌6.9%。(完)
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