香港中通社3月6日电(记者 张明臻)香港交易所6日举行“为性别平等敲钟”仪式,与世界各地的交易所一起庆祝多元化力量和女性对市场和社群的贡献。

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港交所主席唐家成致辞指出,过去企业逐渐意识到,限制女性的职业发展是对人才潜能的巨大浪费,在商业环境日益复杂的当下,思维同质可能引发致命问题,多元视角至关重要。因此,将女性纳入企业决策与领导层,已成为不可逆的趋势。
此次活动以敲响性别平等的钟声为象征,立足香港市场特色开展仪式,旨在肯定女性对资本市场的贡献,也探讨资本市场如何进一步推动性别多元发展。
唐家成强调,企业管治的核心是保障企业、市场与经济的长期韧性,本质是做出符合长远商业逻辑的决策,性别多元正是优质企业管治的重要内涵。
港交所推出禁止上市公司设立“单一性别董事会”,市场企业对该禁令给予积极回应。他表示,不仅近乎实现全面遵从,更有超20%的上市公司女性董事占比达到至少30%。这一数据印证性别多元的商业价值,已得到投资者、企业与市场的普遍认可。
但唐家成强调,当前进展仍不够,各界绝不能自满。尽管当下女性职场环境较上世纪70年代已有极大改善,以金融业为代表的行业因性别多元发展变得更适合所有人发展,香港市场也因此更具韧性,但市场的长期韧性建设是持续过程。因此,对性别多元化的投入也必须是一个持续的过程。(完)