国企董事长殴打他人被拘 当地通报

　　【国企董事长殴打他人被拘 当地通报】1月27日，太原市国资委发布情况通报：近日，有媒体反映太原酒厂董事长涉嫌殴打他人并被行政拘留的情况。太原酒厂系我委监管企业，我委对此高度重视，已第一时间组织相关部门召开专题会议，并同步启动核查。经初步核查，该企业负责人荣某锋确因企业货款纠纷与他人发生冲突，期间存在殴打他人行为。依据相关法律法规及纪律规定，现作出如下处理意见：一、对涉事企业负责人荣某锋停职检查，后续将根据调查结果，依规依纪依法严肃追责问责；二、立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查；三、派出工作组进驻企业，协助稳定生产经营秩序，确保各项工作安全平稳运行。# 国企董事长殴打他人被拘 #太原酒厂，作为太原市唯一中华老字号白酒酿造国有企业，在当地酒业市场中占据着重要地位。其法定代表人、董事长荣某锋，本应是带领企业稳健发展、维护市场秩序的“领航员”。然而，自2022年起，山西某科技有限公司与太原酒厂建立合作关系，负责经销太原酒厂生产的酒类产品。这本是一场互利共赢的商业合作，却因货款问题埋下了隐患。

　　2025年6月，荣某锋口头通知撤销山西某科技有限公司的经销资格，并要求退还之前打给太原酒厂的货款。太原酒厂先退还了部分货款，但剩余80万元却一直拖欠未退。对于山西某科技有限公司来说，这80万元可不是小数目，它关乎着公司的资金周转和正常运营。于是，在2025年12月20日，公司负责人张先生前往太原酒厂讨要被拖欠的货款，并表示若不退款将向上级部门反映。谁能想到，这一正常的维权行为，却引发了一场暴力冲突。

　　次日，荣某锋带领多人找到张先生公司所在地，通过电话、微信语音要求张先生到公司处理货款事宜。张先生到场后，荣某锋带头与其他人将其打倒在地，导致张先生全身多处软组织损伤。

　　2025年12月21日15时许，荣某锋在前往张先生公司所在地的路上，通过微信发送威胁张先生的语音。16时许，在小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场内，荣某锋用拳头殴打张先生头部。太原市公安局小店分局根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，于2026年1月16日对荣某锋作出行政处罚决定书，决定对其行政拘留3日，罚款300元。

　　面对这起引发社会广泛关注的事件，太原市国资委迅速行动，展现出了对国企监管的严肃态度和高效执行力。1月27日发布的情况通报中，明确表示对涉事企业负责人荣某锋停职检查，后续将根据调查结果，依规依纪依法严肃追责问责；立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查；派出工作组进驻企业，协助稳定生产经营秩序，确保各项工作安全平稳运行。

　　这一处理结果可谓全面且有力。停职检查是对荣某锋个人行为的初步约束，让他暂时失去管理企业的权力，避免其继续对企业造成不良影响。而后续依规依纪依法严肃追责问责，则表明无论其身份如何，只要触犯法律和纪律，都将受到应有的惩罚，体现了法律的公平公正和纪律的严肃性。责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查，能够深入挖掘事件背后的真相，查明是否存在其他违规违纪行为，为后续的处理提供坚实依据。派出工作组进驻企业，协助稳定生产经营秩序，则充分考虑到了企业的稳定发展，避免因个别负责人的问题导致企业陷入混乱，保障了员工的利益和市场的稳定。

　　从国企监管层面来看，太原市国资委的迅速反应和全面处理，为其他地区的国企监管提供了有益借鉴。它表明，对于国企负责人的违规违纪行为，监管部门不能坐视不管，必须及时介入，严肃处理。只有加强监管力度，建立健全监督机制，才能确保国企负责人依法依规履职，保障国有资产的安全和企业的健康发展。

　　从社会层面来看，这起事件引发了公众对国企管理和商业道德的广泛关注和讨论。它促使社会各界更加重视企业家的社会责任和道德修养，推动形成良好的商业氛围和社会风气。同时，也增强了公众对国企监管的信心，让人们相信在严格的监管下，国企能够更好地服务社会、造福人民。

　　“千里之堤，毁于蚁穴。”国企的发展离不开每一位负责人的努力，更离不开严格的监管和良好的商业道德。太原酒厂董事长殴打他人事件虽然是个别现象，但它给我们敲响了警钟。希望这起事件能够成为一个转折点，促使国企负责人更加自律，监管部门更加负责，共同推动国企朝着健康、有序的方向发展，为社会经济的繁荣做出更大贡献。