香港中通社1月24日电 香港《强制举报虐待儿童条例》20日正式生效,特区政府劳工及福利局局长孙玉菡24日表示,不同途径的举报个案明显增多,反映政府过去一年半宣传工作有效,大幅提升社会对防止虐儿的意识。

香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡。香港中通社资料图片
条例规定社会福利界、教育界和医疗衞生界的25类指明专业人员如果在工作过程中察觉有合理理由怀疑儿童正遭受严重伤害,或正面对遭受严重伤害的实际风险,必须在切实可行的范围尽快举报。
孙玉菡出席一个慈善活动后见记者。他说,有信心条例涵盖的专业人员都知道如何自处,努力为儿童构筑更密的保护网。政府已为相关人员提供大量培训和网上资料,呼吁业界无须担心,只要秉持保护儿童的心,条例就不难遵从。
此外,香港《雇佣条例》下连续性合约门槛,自本月18日起,由“418”放宽至“468”,即雇员只要4星期内为同一雇主工作满68小时,即可享有法定福利。孙玉菡表示,可避免有雇员因工时断断续续而无法变成长工。若有雇主因此解雇员工,未必是明智的做法,反而会流失有经验的员工。一旦政府发现有人“走灰色地带”,即是名义上符合规定,实际上不符合,劳工处一定会介入。若市民有怀疑,应联络劳工处寻求协助。(完)