新东方年薪150万聘陈行甲为总顾问

　　【新东方年薪150万聘陈行甲为总顾问】1月20日，新东方创始人俞敏洪在社交媒体上发布的一则通告，引发了广泛关注。通告宣布，新东方教育科技集团将聘请知名公益人陈行甲，担任新东方教育、东方甄选、新东方文旅三大板块的总顾问，年薪为150万元人民币。同时，俞敏洪本人将加入陈行甲创办的深圳市恒晖公益基金会，“一起为中国青少年的健康和成长而努力”，新东方集团每年还将向该基金会捐赠不少于100万元人民币的善款。这不是俞敏洪与陈行甲的首次交集。早在2024年初，两人就曾一同现身“与辉同行”直播间，当时陈行甲正在推介个人新书《别离歌》，而俞敏洪为此书撰写了序言。2024年10月，双方的合作进一步落地，他们共同出席了兰州市榆中县一所中学心理辅导中心的揭牌仪式。这间由北京新东方公益基金会与陈行甲的恒晖公益基金会联合捐建的“知更鸟”心理关爱中心，正是两人在公益理念与教育情怀上深度共鸣的具象化成果。两人彼此欣赏。在公开场合，陈行甲曾毫不掩饰对俞敏洪的赞赏，认为他是“多么智慧、睿智从容的领导者”。而俞敏洪也多次评价陈行甲是一个“有理想的人”，一个“理想主义者”。因此，1月20日的官宣，更像是一次水到渠成的深度联姻。正如陈行甲本人对这次合作的概括：“我加入新东方，他加入恒晖。”陈行甲是谁？他是前湖北省巴东县县委书记，2015年曾获评“全国优秀县委书记”。在任期间，他以鲜明的个性和务实的作风，推动了当地多项改革，也因此成为一位备受公众关注的“网红书记”。

　　然而，2016年12月任期届满后，陈行甲做出了一个出人意料的决定：辞去公职。他离开体制，在深圳创立了恒晖公益基金会，全身心投入到公益事业中。他关注的领域包括大病救助、青少年心理健康与教育关怀等，发起了“联爱工程”等公益项目。他也因此被《中国慈善家》评为“年度中国十大社会推动者”。

　　他从一位主政一方的官员，转型为一名扎根民间的公益人，这种人生轨迹的转变，本身就充满故事性。就在此次合作官宣前几天，陈行甲因薪酬问题成为舆论焦点。根据恒晖公益基金会公布的2024年度报告，陈行甲当年从基金会领取的税前总收入约为73万元。这一数字远高于公众对公益从业者“清贫奉献”的传统想象，引发了部分关于其薪酬合理性的质疑。

　　对此，陈行甲及基金会方面作出了回应。基金会表示，其财务支出均经过严格审计，并按规定向民政部门报告，相关部门核查后未发现问题。陈行甲本人则坦然面对争议，他曾明确主张，公益人也应该获得体面、合理的报酬，认为要求公益人“用爱发电”是一种不公的“道德绑架”。

　　2026年1月18日晚，陈行甲发布视频宣布，将启动在基金会的“交棒”程序，待有序过渡后，他将不再从基金会领取薪水。这个决定，为他开启与新东方的合作扫清了舆论上的一些障碍。

　　新东方为何要聘请陈行甲？这150万的年薪，看中的显然不只是他过往的“网红”光环。首先，是理念与声誉的契合。新东方近年来在教育和助农领域积极探索，其旗下的东方甄选、新东方文旅等板块，都强调文化内核与社会价值。陈行甲多年的公益实践、对青少年成长的深切关注以及其个人所积累的社会公信力，能为这些业务注入强大的精神内核和信任背书。

　　其次，是知识与经验的跨界。陈行甲拥有清华大学公共管理硕士学位，并有在美国芝加哥大学学习的经历。他既有基层治理的丰富实践经验，又有公益项目从0到1的操盘经历。这些能力对于新东方在乡村教育、文旅项目的社会价值挖掘、企业社会责任体系建设等方面，都可能提供独特的视角和宝贵的建议。

　　正如一位分析人士所言，陈行甲将以总顾问身份，“将公益理念注入教育与文旅场景”，而俞敏洪的加入则为恒晖公益注入了新的资源。这次合作，其意义超越了单纯的人事任命或商业合作。它更像是一次由知名企业家发起的、关于社会价值的公开表达与示范。

　　在陈行甲因公益薪酬引发争议的当口，俞敏洪用一份市场化的高薪合同，明确表达了对专业价值与社会贡献的尊重。这无异于公开声明：那些为社会创造巨大价值的人，理应获得相匹配的物质回报与社会地位。正如一位企业负责人此前在朋友圈力挺陈行甲时所写：“为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。”

　　同时，俞敏洪宣布加入恒晖公益基金会并承诺每年捐赠，也展现了商业成功向公益事业“输血” 的健康生态。这并非单向的慈善施与，而是构建了一个商业与公益相互滋养、彼此成就的良性循环模型。

　　事件也留给我们更深的思考。公众对公益人薪酬的敏感，反映了社会对公益领域“纯洁性”的至高期待，这种道德期待本身是珍贵的。然而，一个完全依赖无偿奉献的公益领域，能否吸引并留住最优秀的人才，实现可持续、专业化的发展？

　　陈行甲的案例，促使我们重新审视那个古老的问题：一个人的价值，尤其是那些致力于解决社会问题的人的价值，究竟该如何衡量？是仅凭其所得薪酬的数字，还是应更全面地考量其行动所创造的社会效益、其理念所激发的正向改变？

　　当陈行甲在深圳租房居住、出行甚至没有私家车，却将所获的18万美元国际奖项奖金全数捐出时，我们或许能更接近答案的核心：真正的价值，根植于一个人选择为何而奋斗，以及这份奋斗最终惠及了多少人。

　　俞敏洪与陈行甲的这场“双向奔赴”，绘制了一幅商业向善与公益专业化的理想图景。它试图在市场的效率与公益的初心之间，架起一座桥梁。这不仅是两个人的携手，更是两种力量、两种逻辑的一次深度握手。它提醒我们，一个健康的社会，既需要商业创造财富的活力，也需要公益守护底线的温度。而当商业的智慧与资源，能够以尊重和专业的方式，注入到解决社会问题的行动中时，所产生的能量将是巨大的。最终，衡量一个人或一个行动价值的，从来不是账本上的数字，而是它在人心中激起的回响，以及它为世界带来的微小而确定的改善。 这或许就是这场150万年薪聘书背后，最值得珍视的价值共识。