发改委:春节放假9天增强了幸福感

　　【发改委:春节放假9天增强了幸福感】1月20日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍落实中央经济工作会议精神，推动“十五五”实现良好开局有关情况，并答记者问。国家发展改革委副主任王昌林介绍，2025年经济社会发展主要目标顺利完成，经济运行稳中有进，发展韧性进一步彰显，民生政策更有温度。即将到来的2026年春节假期被称为“最长春节假期”，从腊月二十八（2026年2月15日）开始，正月初七（2026年2月23日）结束，共9天。去年12月，国家发改委网站公布的《国家发展和改革委员会关于第十四届全国人民代表大会第三次会议代表建议、批评和意见办理情况的报告》披露，很多人大代表建议延长春节假期，国家发改委经过认真研判，积极推动优化节假日安排，2026年春节放假9天并减少调休，回应了社会期待，增强了人民群众的节日获得感与幸福感。大数据监测显示，正面及中性情绪占比高达92.9%。中国的春节假期制度经历了漫长演进。过去，“7天假靠4天调休凑”的模式曾让许多人陷入“节前连轴转、节后返工累”的窘境。法定假期只有三天，其余四天需要前后调休，常常形成节前节后的“超长工作周”。对无数异地工作、求学的人来说，短短的7天假期扣除往返耗时，真正能陪伴家人的时间所剩无几，“刚到家就要走”的仓促感稀释了团圆的意义。根据一项调查，近六成受访者感慨春节假期过得既充足又有些“透支”，这种矛盾心态恰恰反映了以往假期安排的不足。

　　2026年春节9天假期的落地，并非一蹴而就。它源于一个完整的民主决策闭环：从普通民众的网络呼吁，到全国人大代表的积极建言，再到国家发展改革委的认真研判，最终形成惠民政策。

　　国家发展改革委主任郑栅洁在报告中明确表示，该委在办理代表建议时，以积极回应代表关切为落脚点，着力增强办理实效。对于延长春节假期的建议，他们认真分析研判，积极推动节假日安排的优化。这一过程体现了“代表发声—部门办理—政策落地”的完整制度链条，彰显了我国“民有所呼、政有所应”的制度优势。

　　与往年相比，2026年春节假期最大的变化是做了一次精明的“加减法”。根据官方安排，假期为2月15日（周日，腊月二十八）至2月23日（周一，正月初七），共9天。需调休上班的是2月14日（周六）和2月28日（周六） 两天。

　　这意味着，节前只需在周六（2月14日）补一天班，节后第一个完整工作周从周二（2月24日）开始，即使下个周六（2月28日）需上班，连续工作时长也仅为5天。这种设计在不过度打乱工作节奏的前提下，实现了“多放假、休好假”的目标。

　　这项调整带来的最大变化是时间的从容。对于在江苏工作的四川人来说，这意味着他不必再抢除夕当天的高价机票，而是可以提前一天从容返乡，完整参与家乡从祭灶、扫尘到贴春联、团年饭的全部年俗过程。

　　国家发展改革委的报告指出，这项安排旨在“增强人民群众的节日获得感与幸福感”。公众的反馈证实了这一点。许多网友表示，9天假期让他们可以更好地规划行程，不必再匆匆忙忙“赶场式”过节。

　　“我可以带父母在周边短途旅行，也可以安静地在家看几本书，而不是疲于应付各种饭局。”在上海工作的一名白领这样描述她的计划。这种心理上的确定感和对时间的自主权，是幸福感的重要来源。

　　春节假期的延长也蕴含着对经济活力的考量。延长假期能够有效释放居民的消费潜力。中国旅游研究院曾预测，仅旅游领域新增消费规模就将突破800亿元。放假安排公布后，部分旅游平台的“春节长线游”搜索量环比显著上升，出境长线游咨询量涨幅高达340%。

　　2025年春节，我国文旅市场就已呈现人气旺盛、餐饮消费热气腾腾的景象。随着2026年假期的延长，这种“欢欢喜喜过大年”的消费热潮有望进一步扩大。

　　2026年春节9天假期不仅是民生政策的完善，也是我国休假制度向更人性化、更高质量方向发展的信号。国家发展改革委报告显示，假期制度改革已进入更系统的考量范畴。他们正在组织拟订“十五五”规划《纲要草案》，而许多涉及休假制度优化的代表建议已被统筹研究采纳。

　　下一步，公众期待建立常态化的民意收集渠道，形成民意与政策优化的良性互动；同时，希望“多放假、少调休”的理念能延伸至其他法定节假日，并进一步推动带薪休假制度的落实。正如评论所期待的：“期待‘大大方方放假’成为常态”。

　　2026年春节9天假期，表面看只是日历上多出的两天闲暇，但背后深藏的是国家对个体生活质量的关注，是对“以人民为中心”发展观的生动践行。当春节假期不再需要“拆东墙补西墙”的拼凑，当返乡的路途变得从容，当陪伴家人的时光变得充足，这种变革的意义早已超越假期本身。它让传统节日在现代社会重新获得应有的尊严与分量，也让无数在外打拼的游子，能够带着更充足的温暖和力量返回工作岗位。这一次政策的调整，印证了一个简单的真理：回应民意的温度，正是社会进步最坚实的刻度。