“最快女护士”被医院警告处分

　　【“最快女护士”被医院警告处分】12月9日晚，一则福建医科大学附属第一医院的内部通报《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》的文件引发网友关注，文件详细披露了张水华所犯的违规行为及相应的处罚措施。文件显示，张水华存在严重的违规兼职取酬问题。她未经履行报批手续，便私自与知名运动品牌361°签约代言并获取报酬，这一行为直接违反了医院制定的兼职管理办法。医院有明确的兼职管理规定，旨在规范医护人员的兼职行为，确保他们能够全身心投入到本职工作中，保障医疗服务的质量和安全。而张水华的擅自行动，无疑是对这一规定的公然漠视。其二，是其以虚假理由调休参加马拉松，影响科室排班，违背职业道德，违反聘用合同。医院认为其破坏工作秩序、影响恶劣，决定给予警告处分6个月，期间不得高聘，且2025年度考核不得评优。12月10日，记者从福建医科大学附属第一医院获悉，该通报属实。

　　8月31日，护士张水华在哈尔滨马拉松中以2小时35分27秒卫冕国内女子冠军，并刷新个人最好成绩。正值生理期的她腿部随着跑动流下血液令网友震惊，那鲜红的痕迹在运动短裤边缘格外刺眼，仿佛是她顽强拼搏的无声勋章，在赛道上随着她坚定的步伐不断延伸，诉说着这场战斗的艰辛与不屈。当张水华冲过终点线的那一刻，时间仿佛凝固。她双膝跪地，双手撑地，大口大口地喘着粗气，汗水混杂着泪水，肆意地流淌在她疲惫却满是坚毅的脸庞上。她表示，“希望领导能够支持我周末调休”，因为领导说“你要参加比赛是自己的事情，你自己去跟同事调班，同事愿意调班你就去，同事不愿意你就不要去，我自己心里一直有一个信念，就是希望我自己能拿国内第一”！

　　对此，有网友评价：“领导说的有道理，每个人都很忙，每个人也都有自己的爱好。你的兴趣爱好，同事来买单，合着别的护士姐妹就该周末上班是吧？”“​明眼人都能看出来，他这是在埋怨领导。换个高情商的人，这功夫回答就应该感谢领导，感谢同事们，说我能够出来参加比赛，是领导支持的，同事理解的，非常感谢领导和同事，我的这份荣誉绝不是我一个人的，更是我身后那些默默付出配合我调休的同事们的，感谢你们！感恩你们！你的同事也都是护士，他们也都不容易，护士的工作都很忙。谁都希望周末休息能陪陪孩子。领导说的一点都没错，周末调休，参加马拉松。那是你个人的爱好，需要征得同事们的同意。女子马拉松跑了第一，这样的实力是很强的，是值得肯定的。但是，面对这样的大型采访， 这“第一女护士”的回答还是略显低情商了。”

　　张水华作为一名护士，日常工作繁忙且责任重大，而马拉松比赛则是她个人的兴趣与追求。在追求梦想的道路上，她面临着生理期参赛、腿部流血等诸多困难，却依然凭借顽强的毅力取得了优异成绩。然而，她在追求个人目标的过程中，也面临着调休的难题。领导“你要参加比赛是自己的事情，你自己去跟同事调班”的回应，让她感到无奈与委屈。

　　不可否认，每个人都有自己的工作和生活节奏，领导强调个人调休有其合理性。但从另一个角度看，职场中的支持与鼓励对于员工的个人发展至关重要。当员工有正当的个人追求时，领导若能给予一定的理解和支持，比如在工作安排上提供便利、协调同事调休等，不仅能让员工感受到组织的关怀，更能激发他们的工作积极性和创造力。张水华在赛场上展现出的坚韧和拼搏精神，若能得到领导和同事的更多支持，或许能激励她在工作和比赛中都取得更好的成绩，为单位带来更多的荣誉。

　　尽管张水华有参加马拉松比赛的权利和追求，但职场是一个集体环境，每个人的行为都会对他人产生影响。有网友指出，她的兴趣爱好不应让同事来买单，其他护士姐妹也希望周末休息陪陪孩子。这反映出在追求个人目标时，不能忽视职场责任和同事的利益。

　　我们不能因为一个人在某一领域的出色表现，就对其在其他领域的违规行为视而不见或宽容纵容。拼搏精神固然可贵，但规则底线同样不可逾越。如果因为张水华在马拉松赛场上的辉煌成就，就对她违反职业规则的行为网开一面，那么这不仅会损害医院的正常管理秩序，也会在社会上造成不良影响，让其他人认为只要在某个方面有突出表现，就可以无视规则、为所欲为。长此以往，社会的公平正义将难以维护，规则的权威性也将受到严重挑战。

　　对于张水华个人而言，这次处分是一次深刻的教训。她应该认识到，无论在赛场上多么耀眼，在职业领域都必须遵守规则。只有将拼搏精神与职业操守相结合，才能在追求个人梦想的道路上走得更稳更远。她应该以此为契机，深刻反思自己的行为，端正态度，严格遵守医院的各项规章制度，以更加敬业的态度和专业的素养投入到工作中去，用实际行动弥补自己的过错，重新赢得领导和同事的信任。

　　对于医院来说，此次处理决定体现了其对规则的坚守和对工作秩序的维护。医院通过严肃处理张水华的违规行为，向全体员工传递了一个明确的信号：任何违反规则的行为都将受到应有的惩罚，无论其个人在其他方面有何成就。这有助于强化医院的管理，营造一个风清气正、遵守规则的工作环境，保障医院的各项工作能够顺利开展，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

　　“最快女护士”张水华的事件给我们敲响了警钟。在追求个人梦想和成就的道路上，我们不能忘记自己的职业责任和规则底线。拼搏精神与职业操守并非相互对立，而是相辅相成的。只有将两者有机结合起来，我们才能在实现个人价值的同时，为社会做出更大的贡献。让我们以张水华事件为鉴，坚守规则底线，弘扬拼搏精神，共同创造一个更加美好的未来。