培植个人势力 蓝天立被“双开”

　　【培植个人势力 蓝天立被“双开”】近日，广西壮族自治区原主席蓝天立被“双开”。通报指出，其在党内搞拉帮结派、培植个人势力，并存在违规接受宴请、违规选拔任用干部、违规收受礼品礼金、家风不正、贪婪无度等严重问题，且在十八大后不收敛、不收手。此前，2025年5月16日，蓝天立被通报接受纪律审查和监察调查。蓝天立的职业生涯始于1980年的广西宜山县石别小学。这位壮族青年在斑驳的黑板上写下第一个板书时，或许未曾想到自己会成为广西政坛的“技术型官员”代表。1983年考入广西民族学院物理系后，他的人生轨迹陡然转向：从自治区科委干事到科技厅厅长，从河池市委书记到自治区政府主席，其晋升速度堪称“火箭式”。在科技系统任职期间，蓝天立曾主导建立广西首个高新技术产业开发区，推动糖业清洁生产技术研发，使产业能耗降低30%。主政河池时，他力推“世界级有色金属工业基地”建设，促成南方有色冶炼等企业成为行业龙头。2021年担任自治区政府主席后，他主导西部陆海新通道建设，使海铁联运班列开行量突破6000列，并制定《广西数字经济发展规划》，推动数字经济规模达8000亿元。这些政绩曾让他成为媒体笔下的“改革先锋”，甚至被视为壮族干部的标杆。

　　然而，光环背后早已暗藏危机。2025年5月，广西政坛突发“地震”：自治区人大常委会委员蒋家柏、河池市人大常委会原主任莫振祖等多名与蓝天立关系密切的官员接连被查。随着中央纪委调查深入，蓝天立长期培植的“政治小圈子”逐渐浮出水面——从科技项目审批到干部选拔任用，从矿产资源整合到重大工程承揽，其势力网络渗透至广西政商各领域。

　　上述履历显示，其从基层教师成长为正部级干部，长期在广西重要岗位任职，最终在自治区政府主席任上被查。

　　如今中央以“零容忍”态度处理在任省级政府“一把手”，再次表明“没有免罪‘丹书铁券’，也没有‘铁帽子王’”，对“关键少数”形成强震慑，推动形成清朗政治生态与严的基调、严的措施、严的氛围。“违规选拔任用干部”被明确写入通报，意味着对带病提拔、任人唯亲、圈子文化的从严纠治将持续加力，促使干部选拔回归政治标准、能力标准、廉洁标准的硬约束。围绕“工程项目承揽、干部选拔任用”等重点领域的权钱交易风险，将进一步强化权力清单、流程留痕、监督制衡与问责闭环，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”一体发力。广西方面明确提出要最大限度减少案件对政府运转与经济发展的影响，以高质量发展为主线稳住经济回升向好态势，把全面从严治党与改革发展稳定统筹推进。

　　蓝天立案并非孤立事件。近年来，广西政坛已有多名高官落马：自治区人大常委会原副主任张秀隆、原副主席刘宏武、秦如培，以及桂林市委原书记周家斌等，均与蓝天立存在工作交集。这种“塌方式腐败”暴露出地方权力运行的三大病灶：作为省级政府“一把手”，蓝天立长期集决策权、执行权、监督权于一身，导致“一言堂”现象严重。其主导的多个重大项目存在“未批先建”“边批边建”问题，监管部门形同虚设。

　　政商关系异化：在矿产资源、工程建设等领域，官员与商人形成利益共同体。例如，河池市某铅锌矿拍卖中，蓝天立大学同窗控股的企业以起拍价1/5竞得采矿权，背后是权力与资本的赤裸交易。科技项目审批中的“专家评审黑箱”、干部选拔中的“带病提拔”等现象，反映出权力运行缺乏透明度。蓝天立正是通过操控这些“灰色地带”，逐步构建起个人势力网络。

　　蓝天立案的查处，释放出三个强烈信号。作为第二十届中央委员，蓝天立的落马证明党内不存在“铁帽子王”。中央纪委在通报中首次使用“丹书铁券”等表述，彰显对腐败“零容忍”的坚定决心。广西壮族自治区党委书记陈刚在多次会议中强调，要“深挖严查涉重金属环境污染事件及背后的作风问题、腐败问题”。目前，广西已启动“非法采矿和涉重金属污染问题倒查十年专项行动”，试图从根源上铲除腐败滋生土壤。案件暴露的监管漏洞，将推动重大项目审批、干部选拔任用等领域的制度重构。例如，广西正在探索“科技项目第三方审计”“干部选拔全程留痕”等机制，力求将权力关进制度的笼子。

　　从山村教师到正部级高官，蓝天立的堕落轨迹令人唏嘘。他的案例警示：无论职位多高、政绩多显，一旦背离初心使命，突破纪律红线，终将沦为党和人民的罪人。在全面从严治党向纵深推进的今天，每一位领导干部都应牢记：权力是党和人民赋予的信任，而非谋取私利的工具。唯有常怀敬畏之心、坚守底线意识，方能在政治生涯中行稳致远。