老板劝员工买自家股票 结果亏损严重

　　【老板劝员工买自家股票 结果亏损严重】“老板拍着胸脯说稳赚不赔，员工满心欢喜跟投，结果却赔得底儿掉，老板自己也被股份冻结搞得焦头烂额。”这可不是虚构的职场爽文情节，而是真实发生在“涂料龙头”亚士创能身上的荒诞戏码。12月2日，“涂料龙头”亚士创能（603378.SH，股价7.32元，市值31.37亿元）发布公告称，公司控股股东上海创能明投资有限公司（以下简称“创能明”）、实际控制人李金钟所持有的全部公司股份被轮候冻结。公告内容显示，创能明持有公司股份达 7865.55 万股，实际控制人李金钟持有公司股份 2029.50 万股，二者持股数量在公司总股本中的占比分别为 18.35%、4.74%。此次被轮候冻结的股份数量，均占其各自所持公司股份的 100%，这一情况值得高度警惕。尤为引人关注的是，这已是该公司控股股东与实际控制人所持公司股份在短期内再度遭遇冻结。早在 2025 年 10 月，公司就曾对外公告，创能明和李金钟合计持有的 9895.05 万股公司股份已被轮候冻结。

　　公告显示，本次轮候冻结的起因是两期员工持股计划存续期届满且出现严重亏损。创能明及李金钟在承担兜底责任后，资金周转陷入困境，难以兑现全部兜底清偿金额。在此情形下，持有人李某申请财产保全，上海市青浦区人民法院依法冻结了创能明、李金钟所持公司股份。回顾过往，亚士创能曾于 2020 年及 2021 年先后推出两期员工持股计划，然而后续股价下跌触发了控股股东的“兜底”责任。具体来看，2020 年 8 月第一期持股数量为 115.71 万股，占总股本的 0.59%，成交均价为 47.25 元/股；2021 年 7 月第二期持股数量为 175.25 万股，占总股本的 0.85%，成交均价为 53.354 元/股。两期持股计划的存续期均不超过 36 个月，后续均延长了一年。两期持股计划合计规模约 1.48 亿元，截至 12 月 2 日，收盘价为 7.32 元/股。创能明和李金钟曾郑重承诺为员工持股计划资金托底，当员工自有资金年化收益率低于 6%时，将补足本金。

　　亚士创能在资本市场上曾勾勒出一幅极具吸引力的蓝图。2020 年及 2021 年，公司先后推出的两期员工持股计划，宛如一颗颗散发着诱人香气的甜蜜糖果，向员工们抛出。第一期持股 115.71 万股，均价 47.25 元/股；第二期持股 175.25 万股，均价 53.354 元/股，两期合计规模约 1.48 亿元。控股股东创能明和实控人李金钟更是信誓旦旦，承诺为员工持股计划资金托底，若员工自有资金年化收益率低于 6%，便补足本金。这般看似稳赚不赔的买卖，让不少员工心动不已，纷纷踊跃参与，仿佛已然看到了财富增值、美好未来的清晰轮廓。

　　然而，资本市场风云变幻，绝非可以随意预测和掌控之地。两期员工持股计划存续期满后，残酷的现实如同一记重锤，狠狠地击碎了所有人的美好幻想。股价呈断崖式下跌，12 月 2 日收盘价仅 7.32 元/股，与当初的买入均价相比，简直是云泥之别。员工们不仅未能获得预期收益，反而深陷严重亏损的泥沼，难以自拔。

　　当员工们满心期待着老板能够践行“兜底”承诺，弥补自身损失时，却发现老板也面临着棘手的难题。由于两期员工持股计划严重亏损，创能明及李金钟在承担兜底责任后，资金周转出现严重危机，如同被抽干水分的海绵，无力兑现所有兜底清偿金额。此时，持有人李某申请财产保全，上海市青浦区人民法院迅速行动，果断冻结了创能明、李金钟所持公司股份。而且，这并非首次出现此类情况。早在 2025 年 10 月，公司就曾披露创能明和李金钟所持合计 9895.05 万股公司股份被轮候冻结的消息。如今，控股股东和实控人所持公司股份再次被轮候冻结，且冻结股份数量均占其各自持有公司股份的 100%，这无疑使公司的股权结构陷入更加动荡不安的状态，未来发展充满变数。

　　亚士创能的这场“劝股”闹剧，给我们敲响了一记警钟。对于上市公司来说，资本运作是一把双刃剑，既可以为公司的发展带来机遇，也可能隐藏着巨大的风险。在推出员工持股计划等激励措施时，不能只看到眼前的利益，而忽视了市场的变化和潜在的风险。一旦承诺无法兑现，不仅会损害员工的利益，也会影响公司的声誉和形象，甚至可能引发一系列的法律纠纷和股权危机。同时，对于员工来说，在面对老板的“劝股”时，也要保持清醒的头脑，不要被所谓的“兜底”承诺冲昏了头脑。资本市场充满了不确定性，任何投资都有风险，没有绝对稳赚不赔的买卖。在做出投资决策之前，要充分了解市场情况和公司的基本面，谨慎评估风险，避免盲目跟风投资。

　　“涂料龙头”亚士创能从“兜底”承诺的甜蜜诱惑到股份冻结的苦涩困境，这一过程值得我们每一个人深思。在资本的浪潮中，无论是企业还是个人，都应该保持理性和谨慎，尊重市场规律，诚信经营，才能避免陷入类似的困局，实现可持续发展。