香港新闻网12月17日电 (梁嘉轩)香港赛马会多元出路计划“鼓掌—创新教育历程”中心17日在香港公布的调查显示,资讯与通讯科技及创意媒体业雇主在人工智能时代下,更注重雇员的好奇心与终身学习等软技能;高级文凭毕业生能力更获肯定,起薪点为20000至23000港元的高级文凭毕业生按年增近一成。
中心10月委托市场调查公司以网上问卷形式,访问共500名在过去12个月内参与资讯与通讯科技或创意媒体业招聘的本地雇主,了解他们对雇员的要求。
高级文凭在香港只需要2年就可完成课程。过去,香港大部分雇主都会要求雇员为本科学历。不过报告显示,在创意媒体业上,近八成的高级文凭(资历约等于内地大专)毕业生及近六成的本科毕业生起薪点为17000至23000港元。起薪点为20000至23000港元的高级文凭毕业生比去年增加9.7%。过半雇主认为高级文凭毕业生与本科毕业生相若,甚至拥有更强的软、硬技能。
创意媒体公司创始人、计划业界伙伴谭家强表示,薪资待遇的区别体现于起薪点,在往后工作中,各种软硬实力的体现才是拉开薪资差距的决定因素。他以用人单位的角度指出,雇主更重视员工的沟通能力,学历、绩点不是很重要。
报告指出,雇主最重视员工的“好奇心及终身学习”及“韧性、灵活性和敏捷性”等软技能,反映科技日新月异,硬技能迭代速度快,员工对新技术的好奇心和持续进修,比入职时的硬实力更重要。(完)