香港新闻网12月5日电　截至今年10月底，香港高端人才通行证计划已批出近8.5万宗申请。有议员关切会否考虑提高高才通计划A类申请门槛及增加筛选条件，对此，劳福局局长孙玉菡回应称， 特区政府无意改变A类的申请资格及设额外限制。

（香港中通社资料图）

为吸引人才来港，香港特区政府于2022年底推出高才通计划，以高薪人士和顶尖大学毕业生为目标，下设3个申请类别，A类人士须在申请前一年，全年收入达港币250万元或以上；B类人士须本科毕业于百强名校且申请前5年至少有3年工作经验； C类合资格人士须申请前5年本科毕业于百强名校但工作经验少于3年。

立法会议员谭岳衡提出书面质询，称有意见认为高才通计划中A类申请，目前只有一项准入指标，即在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上。但高端人才不应只等于高薪人士，关切特区政府会否考虑提高A类申请门槛和增加筛选条件，以加强对该类人才的选拔。

孙玉菡昨日（4日）回复表示，自高才通计划于2022年底推出以来，截至今年10月底已批出近8.5万宗申请，A类申请只占约1/4。A类获批高才来港前大多为企业家或公司管理层，在其专业领域内有一定成就，在市场上具备相当竞争力。根据局方早前的调查结果，已抵港6个月或以上的A类受访者，就业百分比接近6成，高于B及C类。其中，约1/4 的A类已就业的受访者为创业者，到港开立公司，为港人创造就业机会。且已就业的A类高才多从事香港具优势的产业，包括商业及贸易、创新及科技，以及资讯及通讯科技，有助填补香港职位空缺，壮大香港人才库。

孙玉菡指出，经高才通计划获批来港的人士首次签证到期时，必须已在港受聘或开办/参与业务，方可获得续签。而高才是否可以长远留港，取决于其自身条件及竞争力，以及他们是否能于香港市场觅得发展机会。强调特区政府无意改变高才通计划A类的申请资格及设额外限制。

据悉，前NBA球星史蒂芬·马布里（Stephon Marbury）即透过高才通A类来港。

行政长官李家超近日在一个电台节目上表示，很多研究报告指出，香港若要保持竞争力、作为领先城市，应该有1000万人，但香港仅750万人。指香港人才库有限，因此一定要吸纳外地人才，增强人才库。（完）