郑永年谈粤港澳大湾区发展建议：应重视应用型人才
香港中通社11月3日电（记者 梁嘉轩）香港中文大学（深圳）公共政策学院院长、广州粤港澳大湾区研究院理事长郑永年3日在“世界湾区经济论坛2025”期间，接受了中通社等媒体的访问。就粤港澳大湾区融合发展的潜力和挑战，他表示，需要重视工业和应用型人才，将科研成果转化为生产力。
资料图为香港中文大学（深圳）公共政策学院院长、广州粤港澳大湾区研究院理事长郑永年 新华社图片
郑永年在活动的主旨演讲环节以基础科研、应用转化及金融支撑“三头马车”归纳湾区创新发展的关键要素，并提出了10项建议，包括重新定义“人才”和“科研”、科学理解“产学研”关系、重视应用科技人才、建立支持科创的金融体系，如耐心资本等。
他举例，“马斯克（Elon Musk）、奥特曼（Sam Altman）、比尔・盖茨（Bill Gates）这类人物就是关键代表。他们不是学术人才，但能把基础科研转换到应用技术。”他又以任正非为例，指5G从0到1的概念突破，或未必由华为完成，但华为恰恰能抓住这一基础成果，将其落地为成熟的实际应用技术。
对于应用型人才的培养，郑永年认为部分观念需要纠正，“大家都希望进入清华、北大，只有考上这些学校才算人才；一般的技术学校好像就不被视为人才。”
不过，观念的纠正也并非没有现实例子，“像深圳技术大学那样，毕业后找工作很容易，而且工资还高。但是一些所谓的好大学，毕业后却找不到工作，一毕业就失业，这可能也是一个过程。”
不少意见将大学无法培养企业所需人才的原因，归咎于高校教研人员的考核标准，让不少人进入了“科研等于发论文”的误区，仅从方法论的角度研究。郑永年强调，搞科研是以问题为导向，“我遇到这个问题，要怎么解决它”。
“大学毕业生找不到工作，但是企业却找不到有用的人才。”郑永年认为要解决这种矛盾，大学应该回应企业的需求，让企业所需要的正是大学培养的人才。（完）