报告：香港金融业女性领导数目较2018年有双位数增长_港澳快讯

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2025-10-29 12:02:03

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香港中通社10月28日电由香港女总裁会、毕马威及妇女基金会发布的最新报告指出，香港在推动女性金融从业员担任领导角色方面取得显著进展。目前香港金融业中，45%的高级管理职位，以及37%的董事会席位为女性担任，较2018年录得双位数增长。

报告对超过530位金融界专业人士进行调查，发现有关进展主要因监管、社会及企业层面的进步，包括打破无形障碍的社会接纳、开放的家庭支援系统、增添工作生活灵活性的基础设施、创业精神及任人唯贤的文化、平等接受教育的权利及促进自信心的安全环境，构建出有利于女性领导及职业发展的生态。

香港中通社图片

报告显示，70%女性受访者表示曾受鼓励担任领导职位，此外有76%的受访者认为香港治安良好，为建立心理安全感提供基础，76%的女性认为具影响力的女性领导是推动职业发展的最重要因素。

瑞银财富管理亚洲区主席兼瑞银香港区主管及行政总裁，香港女总裁峰会联席主办及香港女总裁会倡议工作小组联席主席卢彩云表示，香港的优势在于其鼓励创业及务实的氛围，多元共融的精神早已融入日常工作生活，无须刻意塑造，女性领导因此获得支持，自如地发挥领导力。

渣打银行香港兼大中华及北亚区行政总裁、香港女总裁峰会联席主办及香港女总裁会倡议工作小组联席主席禤惠仪表示，具包容性的教育制度、家庭友善的社会环境，以及提倡多元化的企业文化，一直让香港金融业在本地以至国际巿场，于推动各行业性别多元化和提升女性领袖地位方面，均担当领导角色。（完）